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HR Development Manager(m/w/x)

flaschenpost SE
Münster

In dieser Rolle gestaltest du blended Learning-Ansätze und kümmerst dich um die Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform. Du konzipierst und führst Trainings durch, unterstützt das Performance Management und berätst Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung.

Anforderungen

  • •Freude an der Kommunikation mit Menschen
  • •Abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder VWL
  • •Erste Berufserfahrungen in Moderation von Trainings
  • •Erfahrungen mit digitalen Lernmanagement-Systemen
  • •Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • •Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung von Projekten

Deine Aufgaben

  • •Blended Learning Ansätze umsetzen
  • •Digitale Lernplattform managen und weiterentwickeln
  • •E-Learnings und Erklärvideos gestalten
  • •Trainings und Workshops konzipieren und durchführen
  • •Performance Management unterstützen und Beurteilungszyklen begleiten
  • •Führungskräfte zu Personalentwicklung beraten und coachen
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren
  • •Mentoringprogramm für Führungskräfte betreuen
  • •Interdisziplinär an Projekten zur Mitarbeitendenentwicklung arbeiten
  • •Personalentwicklungsstrategie entlang der Unternehmensstrategie weiterentwickeln

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Job-Ticket & Business-Bike
Freigetränke & Freizeitmöglichkeiten
Persönliche Learning Journey
Buddy Programm zur Einarbeitung
Modernste Technik und Innovation
Team- und Networking-Events
Rabatte bei Corporate Benefits
Blutspenden während der Arbeitszeit

Original Beschreibung

# HR Development Manager (m/w/d) **Office Münster** | **Full time** | **Human Resources** **Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!** Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **HR Development Manager (m/w/d)** für den Bereich Headquarter. Du unterstützt mit Gestaltungsfreude und Leidenschaft unseren HR-Bereich. Du hebst unsere flaschenpostler:innen mit auf ein nächstes Level und stehst dabei mit ihnen im engen Kontakt. **HR Development Manager (m/w/d)** **Dein Liefergebiet:** * Du bist zuständig für die Umsetzung eines umfassenden Blended Learning Ansatzes (nachhaltige Vernetzung von Präsenz- und E- Learning) * Du bist verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform und gestaltest E-Learnings sowie Erklärvideos * Du unterstützt bei der Konzeption von Trainings und Workshops für verschiedene Zielgruppen und führst diese selbständig in Präsenz und online durch * Du begleitest die Umsetzung des Performance Managements und die dabei dazugehörigen Beurteilungszyklen * Du übernimmst das Sparring, die Beratung und das Coaching unserer Führungskräfte zu personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen, organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen und betreust unser internes Mentoringprogramm für Führungskräfte * Du arbeitest aktiv an (interdisziplinären) Projekten zum Ausbau unserer Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie entlang der Unternehmensstrategie **Das hast du im Sortiment:** * Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen, ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL), jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder Human Resources, oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst erste Berufserfahrungen in der Konzeption und zielgruppengerechten Moderation von Trainings und Workshops mit und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln * Du besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit einem digitalen Lernmanagement-System sowie der Erstellung von kreativen E-Learnings & Erklärvideos (bevorzugt mit Storyline 360 und/oder Powtoon) * Du bist es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringst dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein * Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen sind wünschenswert **Die Top-Angebote der flaschenpost:** * **Work-Life Balance** – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens * **Job-Ticket & Business-Bike** – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist * **Start-Up-Features** – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit * **flaschenpost Learning** – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings * **Buddy Programm** – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite * **Modernste Technik** – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation * **Team- und Networking-Events** – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen * **Corporate Benefits** – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club * **Social Responsiveness** – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten
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