Dein Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung sowie die Organisation und Durchführung von Trainings und Schulungen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für spannende Karriereveranstaltungen und pflegst trainingsrelevante Systeme.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Organisationstalent mit Überblick
- •Teamarbeit und selbstständige Verantwortung
- •Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Berufsausbildung weiterentwickeln
- •Trainings und Schulungen organisieren und durchführen
- •Verantwortung für Ausbildungs- und Karriereveranstaltungen übernehmen
- •Trainingsrelevante Systeme pflegen und betreuen
- •Erste Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten sein
- •Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen
- •An strategischen Projekten zur Ausbildung mitarbeiten
Deine Vorteile
Fitness-Rabatte
Mitarbeiterangebote
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Teamevents
Mitarbeiterparkplätze
Kantine mit kostenlosen Getränken
Original Beschreibung
HR Coordinator (m/w/d) Ausbildung und Training bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
An unserem Produktionsstandort in Roding bist du als **Coordinator (m/w/d) Plant Apprentices** **and Manufacturing Training** für die Organisation und Umsetzung der Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen verantwortlich – mit dem Ziel, optimale Rahmenbedingungen und eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Ausbildung sicherzustellen.
**Das erwartet dich bei uns**
* **Work Life Balance:** 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
* **Benefits:** Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
* **Well-being:** Gesundheitsmaßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und kostenlose Getränke
* **Training:** zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, Training-and-Development Center
* **CROWN:** international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
**Das kannst du für uns tun**
* Begleitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Berufsausbildung – von der Betreuung der Auszubildenden bis zur Anpassung an neue Unternehmensanforderungen
* Organisation und Durchführung von Trainings und Schulungen – intern wie extern, inklusive Terminplanung, Kommunikation und Rechnungsprüfung
* Verantwortung für Ausbildungs- und Karriereveranstaltungen wie Messen, Ausbildungstage oder Elternabende
* Pflege und Betreuung trainingsrelevanter Systeme sowie erste Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten vor Ort
* Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere mit der Europazentrale
* Mitarbeit an strategischen Projekten rund um Ausbildung und Weiterbildung
**Das solltest du mitbringen**
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast ggf. schon erste Berufserfahrungen sammeln können?
* Du bist ein echtes Organisationstalent, das gerne den Überblick behält?
* Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen?
* Dir macht es Spaß mit jungen Menschen zu agieren?