Dein Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung sowie die Organisation und Durchführung von Trainings und Schulungen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für spannende Karriereveranstaltungen und pflegst trainingsrelevante Systeme.
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Berufsausbildung weiterentwickeln
- •Trainings und Schulungen organisieren und durchführen
- •Verantwortung für Ausbildungs- und Karriereveranstaltungen übernehmen
- •Trainingsrelevante Systeme pflegen und betreuen
- •Erste Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten sein
- •Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen
- •An strategischen Projekten zur Ausbildung mitarbeiten
Deine Vorteile
Fitness-Rabatte
Mitarbeiterangebote
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Teamevents
Mitarbeiterparkplätze
Kantine mit kostenlosen Getränken
Original Beschreibung
HR Coordinator (m/w/d) Ausbildung und Training bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
An unserem Produktionsstandort in Roding bist du als **Coordinator (m/w/d) Plant Apprentices** **and Manufacturing Training** für die Organisation und Umsetzung der Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen verantwortlich – mit dem Ziel, optimale Rahmenbedingungen und eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Ausbildung sicherzustellen.
**Das erwartet dich bei uns**
* **Work Life Balance:** 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
* **Benefits:** Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
* **Well-being:** Gesundheitsmaßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und kostenlose Getränke
* **Training:** zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, Training-and-Development Center
* **CROWN:** international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
**Das kannst du für uns tun**
* Begleitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Berufsausbildung – von der Betreuung der Auszubildenden bis zur Anpassung an neue Unternehmensanforderungen
* Organisation und Durchführung von Trainings und Schulungen – intern wie extern, inklusive Terminplanung, Kommunikation und Rechnungsprüfung
* Verantwortung für Ausbildungs- und Karriereveranstaltungen wie Messen, Ausbildungstage oder Elternabende
* Pflege und Betreuung trainingsrelevanter Systeme sowie erste Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten vor Ort
* Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere mit der Europazentrale
* Mitarbeit an strategischen Projekten rund um Ausbildung und Weiterbildung
**Das solltest du mitbringen**
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast ggf. schon erste Berufserfahrungen sammeln können?
* Du bist ein echtes Organisationstalent, das gerne den Überblick behält?
* Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen?
* Dir macht es Spaß mit jungen Menschen zu agieren?