HR-Controller(m/w/x)

**Aufgabenbereiche** * Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie die Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen) * Durchführung der Personalkostenplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung * Durchführung der Jahresabschlussarbeiten (z.B. Personalrückstellungen) * Operative Umsetzung des ESG-Reportings und diverser EU-Richtlinien * Weiterentwicklung des bestehenden HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von HR-Prozessen **Anforderungen** * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung * Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Personalcontroller\*in von Vorteil * Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und technische Affinität * Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM * Hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis und Freude im Umgang mit komplexen Aufgaben/Strukturen * Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit * Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit, Seriosität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten **Unser Angebot** * Monatsbruttogehalt von € 4.352,54 (Vollzeit) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderer Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase * Attraktive öffentliche Verkehrsanbindung nach Purkersdorf * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet * Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung **Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Natur.**