HR Business Partner(m/w/x)

# HR Business Partner **Grünhain-Beierfeld** | **Full time** Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für ausgewählte Fach- und Führungskräfte an unserem Standort. Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Belange – von der Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung über das Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Organisationsstruktur. Die Position kann in einem Umfang von 32 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden. ### Ihre Aufgaben: * Gestaltung der kurz- und langfristigen Personal- und Nachfolgeplanung * Durchführung von Einstellungsgesprächen * Teilnahme an Recruiting-Messen * Koordination des Einsatzes von Leiharbeitern * Unterstützung bei bereichs- und standortübergreifenden HR-Initiativen * Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds * Enge Zusammenarbeit mit dem HR Competence Center ### Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung * Gute Englischkenntnisse * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten * Sicherer Umgang mit Office 365 ### Wir bieten: * Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen * Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander * Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen * Moderne IT-Infrastruktur