ET
ETCS
> 6 Monate

HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Zürich

As an HR Business Partner, you will focus on enhancing employee engagement and productivity while managing talent development and workforce planning. This role involves creating policies, overseeing compensation, and collaborating with hiring managers to ensure effective recruitment and onboarding.

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Anforderungen

  • Knowledge of national and international labor laws and regulations
  • Experience with HR Information Systems (HRIS) and other HR technologies
  • Ability to analyze and interpret HR data
  • Experience in planning and executing HR projects and initiatives
  • Expertise in the entire recruitment process
  • Knowledge in conducting performance evaluations and developing employee development plans
  • Understanding of compensation systems and employee benefits
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Implement initiatives to boost morale and productivity
  • Identify training needs and create development plans
  • Conduct performance reviews and provide coaching
  • Develop workforce strategies aligned with business goals
  • Analyze staffing trends and recommend adjustments
  • Create and update HR policies for compliance
  • Communicate and implement policies across the organization
  • Manage salary reviews, promotions, and bonuses
  • Oversee employee benefits programs for competitiveness and compliance
  • Collaborate with hiring managers to fill staffing needs
  • Manage the recruitment process and onboarding for new hires

Tools & Technologien

HR Information Systems (HRIS)

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Remote work
  • Flexible hours
  • Hybrid models

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Health insurance
  • Gym memberships

Mentale Gesundheitsförderung

  • Mental health support

Weiterbildungsangebote

  • Learning programs

Mentoring & Coaching

  • Mentorship

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Clear career paths

Sonstige Vorteile

  • Diversity, equity, and inclusion practices
  • Public acknowledgment
  • Benefits

Modernes Büro

  • Comfortable offices with the latest technology

Boni & Prämien

  • Bonuses
  • Awards
  • Bonuses

Attraktive Vergütung

  • Attractive salaries

Mehr Urlaubstage

  • Generous PTO

Großzügige Elternzeit

  • Parental leave

Familienfreundlichkeit

  • Family support

Team Events & Ausflüge

  • Team activities
  • Social events

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Volunteer opportunities
  • Community involvement

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Green initiatives
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ETCS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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