L'
L'Osteria
12 Tage

HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
München

In dieser Rolle bist du der strategische und operative HR Sparringspartner für Gebiets- und Restaurantleiter:innen. Du berätst Führungskräfte, begleitest Mitarbeiter:innen durch ihren gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Teams bei.

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Anforderungen

  • Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie
  • Beratungskompetenz, Empathie und klare Kommunikation
  • Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, Souveränität in stressigen Situationen
  • Erfahrung mit verschiedenen HR-Systemen
  • Bereitschaft zur Beratung vor Ort und im Home Office
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Operations Kolleg:innen in ganz Bayern betreuen
  • Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
  • Unternehmen bei Güteverhandlungen vertreten
  • Regelmäßig vor Ort in den Restaurants präsent sein
  • Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Employee Lifecycles begleiten
  • HR-relevante Risiken frühzeitig erkennen und proaktiv handeln
  • Aktiv bei HR-Themen mitwirken und das dezentrale HR-Team weiterentwickeln

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Arbeitsmodelle

Sinnstiftende Arbeit

  • Hoher Gestaltungsspielraum

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Weiterentwicklung

Mentale Gesundheitsförderung

  • Mental Health Angebote

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L'Osteria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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