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HR Business Partner(m/w/x)

Reos GmbH
Hamburg

Du gestaltest aktiv HR-Prozesse und berätst Führungskräfte in personalrelevanten Themen. Dein Alltag umfasst die Planung des Personalbedarfs, das Steuern des Recruitingprozesses und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
  • •Einschlägige Berufserfahrung im HR
  • •Empathische und souveräne Art
  • •Ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •HR-Prozesse aktiv mitgestalten
  • •Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
  • •Personalbedarf planen und Recruitingprozess steuern
  • •Exitgespräche und Offboardings professionell durchführen
  • •Change-Prozesse gestalten und Teams weiterentwickeln
  • •Unternehmenskultur und Core Values fördern
  • •Employer Branding Strategie entwickeln und Trends beobachten
  • •Eigene Projekte zur HR-Weiterentwicklung einbringen

Deine Vorteile

Flexibles Arbeitsmodell
Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezuschussung zur Altersvorsorge
Modernste Technik
Attraktive Rabatte
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Kostenlose Limonade
Obstkorb

Original Beschreibung

## HR Business Partner (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·Hamburg --- ##### Dein täglicher Verantwortungsbereich: * Als Mitglied unseres 3-köpfigen HR-Teams berichtest Du direkt an den Teamlead HR und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. * Du berätst und supportest eigenverantwortlich Führungskräfte aus bestimmten Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und bist zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende. * In enger Abstimmung mit Deinen zu betreuenden Fachbereichen planst Du den Personalbedarf und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige, über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding. * Auch bei Exitgesprächen und Offboardings sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Abschluss. * Mit Deinem Gespür für Menschen und Organisationen gestaltest Du aktiv Change-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung von Strukturen und Teams. * Die Förderung unserer Unternehmenskultur und die Verankerung unserer Core Values in der täglichen Zusammenarbeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse. * Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung einer Employer Branding Strategie mit und beobachtest aktuelle Trends, um neue Potenziale zu erschließen. * Eigene Projekte und Impulse bringst Du proaktiv ein und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. ##### Deine Kompetenzen: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources. * Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringst Du bereits mit. * Mit Deiner empathischen und souveränen Art gewinnst Du das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen. * Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Stakeholder sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit ihnen zu kommunizieren. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. ##### Unsere Werte, dein Mindset: * **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. * **Customer Success Is Our DNA:** Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. * **Never Stop Reinventing:** Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. * **Be Yourself And Make Goals Work:**Sei Du selbst. Erreiche Großes! ##### Deine Benefits bei uns: * **Remote Work:**Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. * **Workation:**Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. * **Wellbeing:** Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. * **Altersvorsorge:**Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. * **Hardware:** Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. * **Rabatte:** Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. * **Knowledge Base:** Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * **Networking:** Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. * Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
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