Du gestaltest aktiv HR-Prozesse und berätst Führungskräfte in personalrelevanten Themen. Dein Alltag umfasst die Planung des Personalbedarfs, das Steuern des Recruitingprozesses und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
- •Einschlägige Berufserfahrung im HR
- •Empathische und souveräne Art
- •Ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- •Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Personalbedarf planen und Recruitingprozess steuern
- •Exitgespräche und Offboardings professionell durchführen
- •Change-Prozesse gestalten und Teams weiterentwickeln
- •Unternehmenskultur und Core Values fördern
- •Employer Branding Strategie entwickeln und Trends beobachten
- •Eigene Projekte zur HR-Weiterentwicklung einbringen
Deine Vorteile
Flexibles Arbeitsmodell
Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezuschussung zur Altersvorsorge
Modernste Technik
Attraktive Rabatte
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Kostenlose Limonade
Obstkorb
Original Beschreibung
## HR Business Partner (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Hamburg
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##### Dein täglicher Verantwortungsbereich:
* Als Mitglied unseres 3-köpfigen HR-Teams berichtest Du direkt an den Teamlead HR und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
* Du berätst und supportest eigenverantwortlich Führungskräfte aus bestimmten Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und bist zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende.
* In enger Abstimmung mit Deinen zu betreuenden Fachbereichen planst Du den Personalbedarf und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige, über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
* Auch bei Exitgesprächen und Offboardings sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Abschluss.
* Mit Deinem Gespür für Menschen und Organisationen gestaltest Du aktiv Change-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung von Strukturen und Teams.
* Die Förderung unserer Unternehmenskultur und die Verankerung unserer Core Values in der täglichen Zusammenarbeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse.
* Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung einer Employer Branding Strategie mit und beobachtest aktuelle Trends, um neue Potenziale zu erschließen.
* Eigene Projekte und Impulse bringst Du proaktiv ein und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
##### Deine Kompetenzen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
* Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringst Du bereits mit.
* Mit Deiner empathischen und souveränen Art gewinnst Du das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen.
* Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Stakeholder sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit ihnen zu kommunizieren.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
##### Unsere Werte, dein Mindset:
* **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
* **Customer Success Is Our DNA:** Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
* **Never Stop Reinventing:** Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
* **Be Yourself And Make Goals Work:**Sei Du selbst. Erreiche Großes!
##### Deine Benefits bei uns:
* **Remote Work:**Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
* **Workation:**Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
* **Wellbeing:** Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
* **Altersvorsorge:**Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
* **Hardware:** Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
* **Rabatte:** Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
* **Knowledge Base:** Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* **Networking:** Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
* Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.