Dein Alltag umfasst die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrechtlichen Fragen. Zusammen mit dem Betriebsrat entwickelst du individuelle Maßnahmen und optimierst den Rekrutierungsprozess.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Idealerweise Erfahrung mit Betriebsrat
- •Grundkenntnisse des Steuerrechts
- •Reisebereitschaft
- •Problemlösungsorientierung und Verhandlungsstärke
- •Empathie
- •Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- •Zentrale/r Ansprechpartner/-in für einen Betreuungsbereich
- •Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- •Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- •Professionelle Beratung zur Personalentwicklung
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- •Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Deine Vorteile
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Gezielte Schulungsmaßnahmen
Aktienprogramm
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeitendenrabatte
Original Beschreibung
# HR Business Partner (w/m/d)
Frankfurt am Main | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | IND_ISW_28.2025.05_15619
**Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (w/m/d).**
* Zentrale/r Ansprechpartner/-in für einen definierten Betreuungsbereich
* Proaktive Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
* Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Vertragsänderungen, disziplinarische Maßnahmen und Austritte
* Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf Personalentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei individualrechtlichen Aspekten
* Durchführung von Bewerbungsgesprächen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Mitarbeit an Optimierungsprojekten
* Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und - im Idealfall - Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
* Grundkenntnisse des Steuer- und SV-Rechts
* Reisebereitschaft
* Problemlösungsorientierung, Verhandlungsstärke und Umsetzungsstärke
* Empathie
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen Sie unter anderem mit gezielten Schulungsmaßnahmen in unserer hauseigenen VINCI Energies Academy. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, der Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.
**Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.**