Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest die Personalstrategie mit und unterstützt bei der Unternehmenskultur und dem Recruiting-Prozess.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen
- •Erfahrung im Organisationsmanagement
- •Starke Projektmanagementfähigkeiten
- •Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- •Reisebereitschaft innerhalb der Region
- •Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- •Personalstrategie und -prozesse mitgestalten
- •Maßnahmen zur Unternehmenskultur entwickeln
- •Organisationsveränderungen unterstützen
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Recruiting-Prozess steuern und durchführen
Deine Vorteile
Hands-on Mentalität und Dienstleistungsanspruch
Langfristige Perspektiven
Freiraum für eigene Ideen
Mobiles Arbeiten
Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs
Individuelles Onboarding und Einarbeitung
Original Beschreibung
# HR Business Partner* bei CMS
**Region Nordrhein-Westfalen** | **Full time**
Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als
HR Business Partner\* für die Region Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz Dortmund)
**Das erwartet dich:**
* Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung
* Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse
* Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur
* Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Changemanagement-Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte
* Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
Dich erwartet zudem:
* die Hands-on Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Markführers als Muttergesellschaft
* Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zur Nutzung für dienstliche Zwecke, welches auch zur privaten Nutzung bereitsteht
* Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
**Das bringst du mit****:**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit
* Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen
* Erfahrung im Organisationsmanagement und Changemanagement
* Starke Projektmanagementfähigkeiten und analytische Kompetenz
* Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
* Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Dienstreisen