HR Business Partner(m/w/x)

# HR Business Partner (m/w/d) Pensum Vollzeit Ort Hallbergmoos **Deine Aufgaben:** * Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben * Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Umsetzung gesetzlicher Regelungen * Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Führen von Personalgesprächen * Verantwortlich für das Absenzen Management sowie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) * Vertretung des Unternehmens in Arbeitsrechtsangelegenheiten * Analyse von Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften * Koordination und Sicherstellen der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen **Dein Profil:** * Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie mindestens fünf Jahre umfassende Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Sehr gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten- und Verhandlungsgeschick * Ausgeprägte Sozialkompetenzen mit einer guten Mischung aus Empathie und Durchsetzungsstärke * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Offenheit für kontinuierlichen Wandel und Hands-on Mentalität **Unser Angebot:** * Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und eine teamorientierte Arbeitskultur * Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima * Vielseitiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet * Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“