HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Bad Kreuznach

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen, förderst Talente und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse, um eine starke und kooperative Unternehmenskultur zu schaffen.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften
•Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld
•Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften
•Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
•Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Führungskräfte und Mitarbeitende strategisch beraten
•Potenziale erkennen und Karrieren unterstützen
•Nachfolge- und Talentpools steuern
•Führungskräfte durch Coaching und Feedback stärken
•Einhaltung von Richtlinien und Arbeitsrecht sichern
•Partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
•Change-Prozesse begleiten und Eigenverantwortung fördern
•Zusammenarbeit im Unternehmen stärken

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Wertschätzendes Miteinander

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Sonstige Vorteile

•Langzeitkonto Flexi-Plus
•Kostenlose Michelin-Reifen

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Vielseitige Entwicklungswege

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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