Du übernimmst die HR-Verantwortung als Business Partner und gestaltest spannende HR-Projekte sowie optimierst bestehende Prozesse.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung
- •Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich
Deine Aufgaben
- •HR-Verantwortung als Business Partner übernehmen
- •Teilnahme an spannenden HR-Projekten
- •Gestaltung bestehender HR-Prozesse entwickeln
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- •Kolleg:innen für die Teams suchen
Deine Vorteile
Umgang auf Augenhöhe
Gleitzeit und Homeoffice
Angebote zu Fitness und Ernährung
Mitarbeiterrabatte
Gewinnbeteiligung
Jobrad
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**DEIN BENE TEAM:**
* Ist **motiviert** und gespannt welche Projekte auf uns warten.
* Ist **humorvoll und kommunikativ** – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
* Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt **ziehen** wir **alle am selben Strang**.
* **Freut sich auf ein neues Gesicht im Team** – ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.
## Qualifikationen
**DEINE MISSION BEI BENE:**
* Du übernimmst **HR-Verantwortung** für ausgewählte Märkte als Business Partner
* Du bist Teil von **spannenden HR-Projekten** und **Employer Branding Maßnahmen** – Deine Ideen sind gefragt!
* Du **gestaltest** und **entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter**
* Du hast ein **offenes Ohr für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte** und hast dabei in Beratungsgesprächen das gültige Arbeitsrecht im Blick.
* **Du bist immer auf der Suche** **nach den richtigen** **Kolleg****:innen** für unsere Teams
Dazu bringst du eine **kaufmännische Ausbildung** mit und hast idealerweise bereits Berufserfahrung im HR-Bereich in der Tasche.
## Zusätzliche Informationen
Darüber hinaus bieten wir:
* **Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an**
* **Gleitzeit & Homeoffice**
* **Gesund bei** **Bene****: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration**
* **Mitarbeiterrabatte**
* **Gewinnbeteiligung**
* **Jobrad**
**Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch!** Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.696,00 € und 3.744,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung.
**Es sind noch Fragen offen?**
Melde Dich gerne bei:
Nicole Rettensteiner
Human Resources
0676/81513318