Du berätst Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und betreust verschiedene HR-Projekte. Darüber hinaus erstellst du Prozesse und berichtest über wichtige Kennzahlen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Prozessdenken
- •Eigeninitiatives Arbeiten
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Verhandlungsgeschick
- •Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- •Gute Englisch-Kenntnisse
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Reisebereitschaft in Österreich
- •Führerscheinklasse B
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten
- •HR-spezifische Projekte betreuen
- •HR-Prozesse erstellen und dokumentieren
- •HR-Kennzahlen reporten
- •Schnittstelle zur Lohnverrechnung sicherstellen
- •Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR verantworten
- •Head of HR stellvertretend unterstützen
Deine Vorteile
Zukunftsorientierte Schlüsselfunktion
Motiviertes Team und gutes Betriebsklima
Gestaltung des Erfolgs in Österreich
Home-Office-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000
Original Beschreibung
# HR Business Partner am Standort Wien (m/w/d)
## Einleitung
Einsatzort: Wien
Kennziffer: 2024-1454
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
## Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen
* Betreuung von HR-spezifischen Projekten
* Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
* Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
* Schnittstelle zur Lohnverrechnung
* Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
* Stellvertretung Head of HR
## Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Prozessdenken
* Eigeninitiatives Arbeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Reisebereitschaft (Österreich)
* Führerscheinklasse B
## Wir bieten:
* Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
* Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
* Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
* Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich