Du bist die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Ob beim Recruiting, Onboarding oder der Optimierung von HR-Prozessen – du sorgst für eine positive Mitarbeitererfahrung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- •Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Freude an der Arbeit mit Menschen
- •Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- •Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- •Systematische und konzeptionelle Arbeitsweise
- •Starke Fähigkeit zur Analyse von HR-Daten
Deine Aufgaben
- •Ansprechperson für HR-Fragen sein
- •Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- •Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen
- •Personalgespräche vorbereiten und begleiten
- •Projekte zur Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung mitgestalten
- •Fachlicher Ansprechpartner für das HR-Team sein
- •HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich verbessern
Deine Vorteile
Eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Original Beschreibung
HR Business Partner (m/w/d)
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**Arbeitsort:** , Gütersloh
Was Sie erwartet:
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen
* Betreuung und Begleitung vom Eintritt bis zum Austritt
* Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen
* Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen
* Mitarbeit bei Projekten z. B. zur Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung oder Prozessoptimierung
* Fachlicher Ansprechpartner für ein kleines Team im Personalbereich
* Fortlaufende Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
* Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Dinge mitzugestalten
* Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise im industriellen Umfeld
* Eine systematische und konzeptionelle Arbeitsweise
* Starke Fähigkeit zur Analyse von HR-Daten / Kennzahlen
Das HR-Umfeld ist Ihre große Leidenschaft und Sie verfügen über die notwendige Berufserfahrung und Fachexpertise, um den nächsten Sprung auf Ihrer Karriereleiter zu wagen?
Dann wechseln Sie mit uns auf die Überholspur! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was wir können:
* Eigenverantwortliches Arbeiten |
* Attraktive Vergütung |
* Flache Hierarchien |
* Teamorientierte Arbeitsweise |
* Unbefristeter Arbeitsvertrag |
**HR Business Partner (m/w/d)**
Ort: Gütersloh