HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Mainz

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als HR Business Partner gestaltest du aktiv die HR-Strategien und unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Herausforderungen. Dein Alltag dreht sich um die Optimierung von Personalressourcen und die Entwicklung von Lösungen, um die Effizienz und Agilität der Belegschaft zu steigern.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
•Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen und strategischen Personalwesen
•Erfahrung in personalbezogenen Themen in einem Konzernumfeld
•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
•Langjährige relevante Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen
•Grundlegende Erfahrung und Methodenkenntnisse im Bereich Compensation und Benefits
•Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Entwicklung der P&O-Agenda
•Führungskräfte in organisatorischen und personellen Angelegenheiten beraten
•Konstruktive Lösungen für Herausforderungen anbieten
•Organisationsentwicklung und strategisches Personalmanagement vorantreiben
•Zukünftige Personalbedarfe identifizieren und Ressourcen optimieren
•Effizienz, Skalierbarkeit und Agilität der Belegschaft verbessern
•Transformationsprozesse und Change Management managen
•Leistungsmanagement und Talententwicklung anleiten
•Leitung ausgewählter interner P&O-Projekte und Initiativen
•Fachlicher Ansprechpartner für Vergütungsstrukturen im HRBP-Team sein
•Mit dem globalen Center of Excellence für Total Rewards zusammenarbeiten
•Bereichsübergreifende P&O-Programme und -Initiativen leiten
•Aktive Mitgestaltung in internationalen Foren oder Gremien

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Novo Nordisk erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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