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iPEK International GmbH
1 Monat

HR Business Partner(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Sulzberg

In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte beim Aufbau agiler Teams und begleitest aktiv Veränderungsprozesse. Du analysierst HR-Kennzahlen, entwickelst geeignete Maßnahmen und trägst zur Digitalisierung der HR-Prozesse bei.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • •Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday) und MS-Office
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • •Analytisches Denken
  • •Hohe Agilität und Veränderungsbereitschaft
  • •Interesse an Digitalisierung, Social Media und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Führungskräfte strategisch beraten
  • •Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung unterstützen
  • •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
  • •HR-Kennzahlen und Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen analysieren
  • •Geeignete Maßnahmen ableiten
  • •Veränderungsprozesse in der Organisation steuern und begleiten
  • •Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
  • •HR-Prozesse weiterentwickeln, digitalisieren und standardisieren
  • •Am Employer Branding mitarbeiten
  • •Key User für die HR-Systeme GeCOSoft und Workday sein
  • •Monatliche Entgeltabrechnung unterstützen
  • •An Personalplanung und Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten mitwirken
  • •Administrative und personalrelevante Aufgaben übernehmen
  • •Dokumente erstellen und pflegen
  • •Mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren

Tools & Technologien

WorkdayMS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • •Businessbikes

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits

Familienfreundlichkeit

  • •Ausgewogene Work-Life-Balance

Team Events & Ausflüge

  • •Gemeinsame Sport- und Freizeitevents

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens iPEK International GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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