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HR Business Partner(m/w/x)

Kyocera
Salzburg
ab 45.515 / Jahr

Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und gestaltest aktiv HR-Prozesse sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung. Zudem bereitest du Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und pflegst den Kontakt zu internen und externen Partnern.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • •Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
  • •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kollektivrecht
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Sichere Umgang mit der Software BMD und MS Office-Anwendungen
  • •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • •Führungskräfte und Mitarbeitende betreuen
  • •Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat leisten
  • •Dienstverträge erstellen und aktualisieren
  • •Personalstammdaten verwalten und pflegen
  • •Personalcontrolling und Reporting durchführen
  • •Personalbudgetplanung umsetzen
  • •Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
  • •Zeitwirtschaft pflegen und abrechnen
  • •HR-Prozesse proaktiv mitgestalten
  • •Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen fördern
  • •Schnittstellenfunktionen zu internen Abteilungen wahrnehmen
  • •Mit externen Partnern kommunizieren
  • •HR-Projekte lokal und global unterstützen

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Entlohnung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobile Arbeit
Mindestens 25 Tage Erholungsurlaub
Mitarbeiterevents
Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrradleasing

Original Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d) # HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit Josef-Brandstätter-Straße 2, 5020 Salzburg, Österreich Mit Berufserfahrung Für die KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH suchen wir an unserem Standort in **Salzburg** einen **HR Business Partner (m/w/d)** * **Sicherheit:** unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (\*1) * **Flexibilität:** flexible Arbeitszeitgestaltung * **Work-Life-Balance:** mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr * **Zusammenhalt:** Mitarbeiterevents * **Gesundheit:** Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen * **Perspektiven:** Weiterentwicklungsmöglichkeiten * **Benefits:** Corporate Benefits, Fahrradleasing **… und vieles mehr!** * **Abgeschlossenes Studium:** im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * **Berufserfahrung:** im operativen HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * **Fachkenntnisse:** sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kollektivrecht (KV Elektro- und Elektronikindustrie) * **Erfahrung:** in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * **EDV-Kenntnisse:** sichere Umgang mit der Software BMD und MS Office-Anwendungen * **Sprachkenntnisse:** sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen sowie Durchführung von Personalmaßnahmen * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen) * Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten * Personalcontrolling, Reporting und Personalbudgetplanung * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung sowie Pflege und Abrechnung der Zeitwirtschaft * Proaktive Mitgestaltung von HR-Prozessen, Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen * Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern (bspw. Ämter, Behörden, Steuerberatung) * Unterstützung und Mitarbeit bei lokalen und globalen HR-Projekten Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe **E**. Mindestgehalt brutto **€ 45.515,26** p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern. ## Diversität ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei KYOCERA AVX arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter\*innen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und zeigen Sie uns Ihre Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter. ### Ihre Kontaktperson Lina Werner Recruiter
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