HR Business Partner:in(m/w/x)

# HR Business Partner:in !GesellschaftÖBB-Infrastruktur AG !ArbeitsortSt. Pölten, Niederösterreich 3100 AUT !ArbeitsmodellNormalarbeitszeit Gleitzeit !Stundenanzahl38,5 Std. !Ausschreibungsnummerreq22174 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). **Dein Job** * Du bist verantwortlich für den gesamten Personallebenszyklus – von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden. * Das Erstellen von Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen fallen in deinen Aufgabenbereich. * Das Krankenstands- und Urlaubscontrolling und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen fallen in deinen Aufgabenbereich. * Alle notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen stellst du sicher. * Als Schnittstelle trittst du bei allen personalrelevanten Themen zwischen den verschiedenen Abteilungen auf. Gemeinsam mit diesen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. **Dein Profil** * Einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources, Matura oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich bringst du mit. * Idealerweise verfügst du über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit sehr guten SAP-Kenntnissen (insbesondere SAP R/3 HR) und bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit. * Dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und du hast Erfahrung in der Koordination von Teams. * Du scheust dich nicht davor über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einer administrativen Dienstleistung hin zu einem/einer strategischen Partner:in entwickeln. **Unser Angebot** * Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. * Ein attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. * Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. * Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. * Zahlreiche weitere Benefits erwarten dich (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros). * Du hast die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit deiner Familie zu entdecken. * Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität täglich gelebt wird. * Für die Funktion "Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. **Ansprechpartner:innen** Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.