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HR Business Partner Westschweiz(m/w/x)

localsearch (Swisscom Directories AG)
Zürich

Du begleitest Führungskräfte durch den gesamten Employee Lifecycle und förderst die Digitalisierung im HR. Dabei erkennst du Entwicklungspotenziale und bist die Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen.

Anforderungen

  • •Sparringpartner in der Linie erfolgreich machen
  • •Teamplayer bei Engpässen
  • •Ausgezeichnete Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • •Humor, Neugier und HR weiterdenken

Deine Aufgaben

  • •Führungskräfte im Employee Lifecycle unterstützen
  • •Moderne HR-Instrumente einführen und digitalisieren
  • •Entwicklungspotenziale erkennen und fördern
  • •Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen sein
  • •Administratives effizient meistern und Self Service entwickeln

Deine Vorteile

Unterstützendes Team
Gestaltungsspielraum
Wertschätzung im Alltag

Original Beschreibung

HR Business Partner Westschweiz (60%) **Unser Bereich Human Resources sucht Verstärkung!** Du bist ein leidenschaftlicher HR-Profi und brennst für den Aussendienst? Dann suchen wir genau dich als HR Business Partner Westschweiz (60%) ===================================== ### **Wir sind**ein dynamisches HR-Team, das die Betreuung von 600+ Mitarbeitenden sicherstellt. Wir denken lösungsorientiert, handeln pragmatisch, setzen auf effiziente Prozesse – und lieben Süsses zwischendurch! Das „Giesskannenprinzip“ ist uns fremd - wir hören zu, verstehen die Bedürfnisse unserer internen Kunden. Die Businessziele stehen bei uns im Fokus. **Dein Alltag bei uns ist alles – nur nicht langweilig:** * Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycles – von der Talentsuche bis zum Offboarding * Du bist Impulsgeber:in für moderne HR-Instrumente und treibst die Digitalisierung im HR voran * Du erkennst Entwicklungspotenziale und unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams * Du bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen und unterstützt bei komplexen Fällen * Du meisterst Administratives „mit links“ und hast Lust, das Thema „Self Service“ für die Linie weiterzuentwickeln **Was uns begeistert:** * Du willst deine Sparringpartner in der Linie unabhängig und erfolgreich machen * Du bist Teamplayer: Bei Engpässen packst du selbstverständlich mit an * Du bringst ausgezeichnete Französischkenntnisse (Muttersprache? Jackpot!) und gute Deutschkenntnisse mit – Italienisch und Englisch feiern wir als Bonus * Du hast Humor, bist neugierig und willst mit uns HR «weiterdenken» **Was dich erwartet:** * Ein Team, das dich auffängt, inspiriert und fordert * Viel Gestaltungsspielraum, wenig Langeweile * Süsses auf dem Tisch, Wertschätzung im Alltag und jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen
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