Du setzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen um und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Führungskräften. Dein Alltag dreht sich um die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie die Weiterentwicklung von Prozessen im CHRO-Office.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaft
- •Erste Praxiserfahrung in Coaching, HR, Beratung oder Training von Vorteil
- •Vorausschauende Planung und saubere Dokumentation
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Klare und empathische Kommunikation
- •Aktives Zuhören und Wahrung der Vertraulichkeit
- •Praktische Veranlagung und lösungsorientiertes Denken
- •Neugier und Lernbereitschaft
- •Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- •Strategische Ziele in Maßnahmen umsetzen
- •Fortschritte, Prioritäten und Meilensteine überwachen
- •Reibungslosen Informationsfluss zwischen CHRO und Führungskräften gewährleisten
- •Bereichsübergreifende Projekte im People-Bereich steuern
- •Operative Blocker lösen und strategische Agenda im Blick behalten
- •Prozesse rund um das CHRO-Office weiterentwickeln
- •Im operativen Alltag entlasten und Sonderthemen übernehmen
- •CHRO in ausgewählten Terminen vertreten
- •Eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Sichtbarer Beitrag zur Energiewende
Verantwortung für spannende Projekte
Volle Kontrolle über Arbeitszeit
Fachliche Weiterbildung in Academy
Gleichheit und Augenhöhe im Team
Original Beschreibung
## HR Business Partner (x) Schwerpunkt Struktur & Prozesse in Lingen oder Essen (hybrid)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Lingen
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##### Diese Aufgaben erwarten dich
* **Strategische Umsetzung:**Du überführst strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und behältst Fortschritte, Prioritäten und Meilensteine im Blick.
* **Kommunikation & Koordination:**Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen CHRO, Führungskräften und Schnittstellen – klar, strukturiert und vorausschauend.
* **Projektmanagement & Priorisierung:**Du steuerst bereichsübergreifende Projekte im People-Bereich, löst operative Blocker und behältst die strategische Agenda im Blick.
* **Struktur & Effizienz:**Du entwickelst Prozesse rund um das CHRO-Office weiter, entlastest im operativen Alltag und übernimmst Sonderthemen mit hoher Eigenverantwortung.
* **Vertretung & Zusammenarbeit:**Du vertrittst die CHRO in ausgewählten Terminen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
##### So kannst du bei uns punkten
* **Fachliche Kompetenz:**Du bringst ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Erste Praxiserfahrung in Coaching, HR, Beratung oder Training ist von Vorteil.
* **Arbeitsweise & Struktur:**Du planst vorausschauend, dokumentierst sauber und arbeitest eigenverantwortlich.
* **Kommunikation & Persönlichkeit:**Du kommunizierst klar und empathisch, hörst aktiv zu und bewahrst Vertraulichkeit.
* **Mindset & Haltung:**Du bist praktisch veranlagt, denkst lösungsorientiert und packst Themen aktiv an. Mit Neugier und Lernbereitschaft bringst du dich in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
##### Dein Plus bei uns
* **Deine Leistung für einen Job mit Sinn -** Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
* **Verantwortung für deine Zukunft -** Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO₂-neutralen Industrie beitragen.
* **Vertrauen in deine Arbeit -** Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
* **Niemand lernt aus -** Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
* **Du kommst als Mensch -** Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
##### last, but not least
**Du bringst nicht alles mit?**
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.