HR Business Partner mit Werkverantwortung(m/w/x)

# HR Business Partner (w/m/d) mit Werkverantwortung **Hettingen** | **Full time** How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations. ## Ihre Aufgaben * Als fester Bestandteil des lokalen Management Teams im Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für alle HR relevanten Fragen am Standort * Sie beraten und betreuen die Führungskräfte im Werk in allen Personalthemen und „gestalten“ eigeninitiativ und vollumfänglich Ihre HR-Maßnahmen – ob es um die bedarfsgerechte Planung und Beschaffung oder die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geht * Sie blicken weit nach vorn, wenn Sie als HR Business Partner mit Standortverantwortung wichtige Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse anstoßen und mit zum Erfolg führen * Sie setzen wiederkehrenden HR-Prozesse um und prozessieren operative Transaktionen mit der Unterstützung unserer HR Service Einheiten * Klar, dass Sie in Ihrer Rolle täglich vertrauensvoll und pragmatisch mit der lokalen Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten und zielführende Ergebnisse liefern * Last, but not least richten Sie Ihr Augenmerk auf die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse insbesondere unter der Berücksichtigung der produktionsspezifischen Anforderungen ## Was wir suchen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Hintergrund * Umfangreiche Berufserfahrung sowie fundierte Expertenkenntnisse in o.g. Aufgabengebiet sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im kulturellen Umfeld eines Familienunternehmens und dem Produktionsumfeld * Beratungs- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einer situationsgerechten Kommunikation * Ein einsatzfreudiger Teamplayer, der seinen Mitmenschen offen, ehrlich und auf Augenhöhe begegnet und seine Ziele proaktiv und selbstständig verfolgt ## Was wir bieten * Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie * Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben * Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot * Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur