HR Business Partner Focus Recruiting

HR Business Partner Focus Recruiting

Temporary, Part-time ·DE- Karlsruhe Office,DE- Freiburg i. Br. Office

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What does this role entail?

• Be a support to all employees in HR related matters

• Take responsibility for recruitment

• HR administrative tasks

• Support, leading and guiding managers through all HR processes

• Implement improvements and ways of working across the HR function

• Active participation in HR projects

You’ll thrive in this role if

• You have at least 1-2 years of experience in comprehensive HR work in a similar function, preferably in an international work environment

• You have experience and enjoy recruiting

• You enjoy administrative tasks and event planning

• You have good knowledge of German labor law

• You have already gained experience in working with a works council

• You can communicate fluently in German and English

• You have excellent communication and social skills

Why Pointsharp?

Our offices in Germany are located in Karlsruhe and Freiburg. Both locations are possible for this position. Mobile working is also possible several times a week. The position is to be filled part-time (22-30 hours per week). The position is limited to two years due to a parental leave replacement.

You are offered:

• To be part of an innovative, and internationally growing company that is characterized by entrepreneurship and technology.

• A varied and exciting everyday worklife where no day is the same.

• A company that values community and corporate culture and put the employees in focus

Was beinhaltet diese Rolle?

• Unterstützung aller Mitarbeiter in HR-bezogenen Angelegenheiten

• Übernahme von Verantwortung für das Recruiting

• HR-Verwaltungsaufgaben

• Unterstützung, Führung und Anleitung von Managern bei allen HR-Prozessen

• Umsetzung von Verbesserungen und Arbeitsweisen in der gesamten HR-Funktion

• Aktive Teilnahme an HR-Projekten

Du wirst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn

• Du mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in umfassender Personalarbeit in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Arbeitsumfeld vorweisen kannst

• Du Spaß an administrativen Aufgaben und Veranstaltungsplanung hast

• Du Erfahrung und Spaß an Recruiting hast

• Du gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht besitzt

• Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat gesammelt hast

• Du fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren kannst

• Du ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz besitzt

Warum Pointsharp?

Unsere Büros in Deutschland befinden sich in Karlsruhe und Freiburg. Beide Standorte sind für diese Stelle möglich. Zusätzlich ist auch mobiles Arbeiten mehrmals die Woche möglich. Die Stelle soll in Teilzeit besetzt werden (22-30 Stunden pro Woche). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.

Das bieten wir dir:

• Die Mitarbeit in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen, das von Unternehmertum und Technologie geprägt ist.

• Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der andere ist.

• Ein Unternehmen, das Wert auf Gemeinschaft und Unternehmenskultur legt und die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt

Über uns

Wer wir sind

Pointsharp ist ein europäisches Cybersicherheitsunternehmen, das im Jahr 2006 gegründet wurde. Pointsharp liefert spezialisierte Software und Dienstleistungen, die Organisationen dabei helfen, Identitäten, Autorisierung, Zugang und Daten auf benutzerfreundliche Weise zu sichern. Wir glauben, dass einfach zu bedienende Sicherheitslösungen die Grundlage für einen sicheren, modernen digitalen Arbeitsplatz sind.

Pointsharp - Sicherheit leicht gemacht

Unser Arbeitsplatz und unsere Kultur

Wir bieten einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen, das erst am Anfang seiner Wachstumsreise steht. Bei Pointsharp stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir geben uns große Mühe, unsere Gemeinschaft und Kultur zu fördern, eine Kultur, die seit langem von Unternehmertum und einem starken Fokus auf Technologie geprägt ist. Dies trägt zu kurzen Entscheidungswegen und großartigen Möglichkeiten bei, sich innerhalb ihrer Rolle und des Unternehmens zu entwickeln. Bei Pointsharp sind alle Geschlechter willkommen.