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HR Business Partner - Abteilung Human Resources(m/w/x)

Wienerberger
Wien
ab 60.000 / Jahr

Dein Alltag besteht darin, die Mitarbeiter:innen in HR-Angelegenheiten zu unterstützen, von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Du förderst eine respektvolle Kommunikation und hilfst dabei, die Unternehmenskultur lebendig zu halten.

Anforderungen

  • •Organisierte & zuverlässige Persönlichkeit, min. 5 Jahre Erfahrung
  • •Selbstständig, kommunikationsstark, perfekt Deutsch
  • •Experte im Arbeitsrecht
  • •Excel, MS Office, Success Factors, DPW Sage
  • •Freude an Veränderung, brennst für Personal- und Organisationsentwicklung
  • •Leidenschaftliche Unterstützung für Führungskräfte

Deine Aufgaben

  • •HR-Erfahrungen einbringen und Neues lernen
  • •Mitarbeiter:innen in Unternehmenswerte begleiten
  • •Kommunikation auf Augenhöhe fördern
  • •Ansprechpartner für Rekrutierung und Ausbildung sein
  • •Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen
  • •HR KPIs analysieren und präsentieren
  • •Administratives HR und Arbeitsrecht betreuen
  • •Bindeglied zur Lohnverrechnung agieren

Deine Vorteile

Öffentliche Erreichbarkeit
Job-Ticket oder Parkplatz
Moderne Büros
Home-Office & Gleitzeit
Laptop & Firmen-Handy
Essenzuschuss im Müller Bräu
Sportangebote im Haus
Fahrradleasing zu Sonderkonditionen
Mitarbeiterrabatte bei Partner-Unternehmen
Bruttojahresgehalt ab € 60.000
Individueller Bonus

Original Beschreibung

**Wir verstärken unser Team.** Unser lokales HR-Team in unserer Österreich-Zentrale im „The Brick“ am Wienerberg (1100 Wien) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n: # HR Business Partner - Abteilung Human Resources (w/m/d) ## Dein Team: * Eine wunderbare Truppe mit 2 HRBP und 3 Generalisten und einer Abteilungsleitung – nur noch du fehlst. Wir betreuen die Wienerberger Österreich und die Schwestergesellschaft Pipelife Österreich im gesamten H2R Prozess. * Unser Team ist ein Mix aus Empathikern und Logikern (nach dem PCM-Prinzip). Welche Basis du wohl hast? * Bei uns im Team gilt Vertrauen in deine Arbeitsweise – kein Mikromanagement. Wir haben gerne Spaß, probieren neue Wege aus und wollen einen deutlichen Mehrwert für unsere Organisation schaffen! ## Deine Aufgaben: * Du hast im HR schon einiges erlebt? – Perfekt, dann bleibt es spannend!  Bei uns bringst du nicht nur dein Know- How ein sondern kannst auch Neues dazulernen. Und genauso freuen wir uns von dir zu lernen, deine Ideen sind gefragt und willkommen. * Unsere Unternehmenskultur ist von 4 Werten geprägt: Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und Kreativität. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen diese Werte zu verstehen und im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen. * Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und unserem Betriebsrat – dies ist oberste Prämisse! * Als HR BP in der Hauptverwaltung fungierst du hauptsächlich für die Bereiche Commercial (Vertrieb) und Finanz als verantwortungsvoller Ansprechpartner für folgende HR Agenden: - Rekrutierung - Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung - HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten - Administratives HR inkl. Arbeitsrecht - Bindeglied zur Lohnverrechnung ## Das bringst du mit ins Team: * Eine organisierte & zuverlässige Persönlichkeit mit mind. 5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in * Auf den Mund gefallen bist du nicht? Wunderbar, in dieser Rolle bist du selbstständig, kommunikationsstark und sprichst perfekt Deutsch – ein echter Kommunikationsprofi eben. * Rechtliche Fragen beantwortest du mit Leichtigkeit – du bist also ein echter Experte im Arbeitsrecht! * Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, proaktiv und hast Handschlagqualität! * Excel ist das Master-Tool im HR? Richtig, darüber hinaus arbeiten wir mit MS Office, Success Factors, DPW Sage und unseren Wienerberger-Systemen * Du hast Freude an Veränderung, gestaltest gerne Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und brennst für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung. * Voller Leidenschaft bietest du unseren Führungskräften Unterstützung? Dann bist du bei uns genau richtig! **Wir bieten:** * Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung. * Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist. * Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00. * Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen. * Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden. * Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 sowie einem individuellen Bonus, Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert. Unsere klare Vision: Erster Ansprechpartner für die Profis in der Baubranche. Werde Teil der Wienerberger Welt und eines erfolgreichen Unternehmens.
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