HR Business Partner 100%(m/w/x)

# HR Business Partner 100% (w/m/d) **Dübendorf** | **Hybrid** Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine\*n # HR Business Partner 100% (w/m/d) **Deine Aufgabe** * Du bist Partner/in für die Linienvorgesetzten und berätst diese konstruktiv-kritisch und vorausschauend in HR-Themen und jährlich wiederkehrenden HR-Prozessen * Du agierst als Sparringpartner für Führungskräfte und coachst diese in verschiedenen Themen wie Leistungs- und Verhaltensauffälligkeiten, Langzeitabwesenheiten, Reorganisationen, Change Prozessen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, ihrer Rolle als Führungskraft u.v.m. * Du bist verantwortlich für die Berufsbildung als Berufsbildungsverantwortliche, bist Hauptansprechperson für die Praxisbildner, Ämter und Dritte und berätst und begleitest die Praxisbildner als zuständige/r Business Partner * Du unterstützt die Head of HR und lebst «Hands-On»- Mentalität in einem kleinen lokalen HR-Team (Head of HR, BP, Administrationsteam und Payrollteam), welches durch internationale COE unterstützt wird * Du arbeitest proaktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie in HR-Projekten * Du bist aktiv beteiligt an Rekrutierungsmassnahmen auf allen Ebenen * Den Mitarbeitenden stehst Du beratend zur Seite vom Eintritt, in Aus- und Weiterbildungsfragen, in schwierigen beruflichen Situationen und bei Lebensereignissen (wie z. B. Pensionierungsplanung, Rückkehr nach Mutterschaft), bis hin zum Austritt **Deine Talente und Erfahrungen** * Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung mit, sowie eine Weiterbildung im HR auf Stufe eidgen. Fachausweis HR und hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Management, zwingend in der Schweiz, gerne im industriellen Umfeld * Du beherrschst stilsicher Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut * Du überzeugst mit Deiner gewinnenden Art, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Nähe zum Business, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit * Du hast ein klares Rollenverständnis als Unternehmensvertreter/in und wirtschaftliches Verständnis * Du zeichnest Dich aus durch gutes Prioritätenmanagement, ein hohes Mass an Selbständigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein **Wir bieten Dir** * Ein zeitgemässes und positives Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien, eine Du-Kultur und die aktive Förderung von Diversität. * Flexible Arbeitszeiten, attraktive Möglichkeiten für Home-Office und Mobile Working. * Einen sehr gut erschlossenen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Stettbach, inklusive kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage und Elektroladestationen. * Ein eigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen. * Eine Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von mehr als 50% an Sparbeiträgen. * Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100.000 Online-Kursen). * Ein Fitness- und Sportcenter in Gehdistanz mit vorhandenen Duschen und Umkleidekabinen. * Eine private Unfallversicherung.