Du bist der Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalfragen und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Außerdem verwaltest du Personalakten, bearbeitest Ansprüche und übernimmst die Lohnabrechnung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- •Gute MS Office-Kenntnisse
- •Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende in Personalfragen beraten
- •Arbeitsvertragliche Unterlagen erstellen
- •Personalakten führen und Stammdaten pflegen
- •Arbeitsvertragliche Ansprüche bearbeiten
- •Arbeits- und Fehlzeiten verwalten
- •Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung durchführen
Deine Vorteile
Vielfältige und spannende Aufgaben
Starkes Team in etabliertem Unternehmen
Personalrabatt
Bis zu sechs Wochen Urlaub
Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen
Attraktive Vergütung über Marktdurchschnitt
Familienfreundlicher Betrieb mit FaMi-Siegel
Erasmus-Partnerschaft
Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
**Wir suchen Sie als HR Assistant (m/w/d)!**
Sie haben bereits in unserer Branche gearbeitet oder suchen nun eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwepunkt Personal.
* Wir wünschen uns erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie Interesse und Spaß an der Personalarbeit.
* Sie überzeugen durch gute MS Office-Kenntnisse.
* Ihre selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise überzeugt.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zählen zu Ihren Stärken.
* Sie sind Ansprechpartner für die Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Sie erstellen arbeitsvertragliche Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
* Sie führen die Personalakten und Stammdatenpflege.
* Sie bearbeiten arbeitsvertragliche Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit etc.).
* Sie betreuen die Arbeits- sowie Fehlzeitenverwaltung.
* Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Sie führen die allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung.
* Vielfältige und spannende Aufgaben.
* Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen.
* Personalrabatt.
* Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
* Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
* Eine attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt.
* Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Wir sind Erasmus-Partner.
* Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.
**Ihr Ansprechpartner ist Herr Christian Meyer-Kreutzfeldt (Personalleiter).**