VI
Victoria Consulting GmbH
1 Monat

HR Assistant(m/w/x)

Teilzeit
Junior
22.000 - 30.000 / Jahr
97070 Würzburg, Stuttgarter Strasse, 97084

In dieser Teilzeitstelle als HR Assistant unterstützt du das Team bei der effizienten Organisation von Prozessen und der Betreuung von Mitarbeitenden. Du kümmerst dich um die Zeiterfassung, organisierst Weiterbildungen und begleitest den Recruiting-Prozess.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Berufseinsteiger mit erster Erfahrung
  • Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen und idealerweise SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint
  • Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit
  • Kommunikativität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Skills in Recruiting, Administration, Verwaltung, Gehaltsabrechnung, SAP, Betriebswirtschaft, Personalmanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • HR-Alltag zentral unterstützen
  • Eng mit der Payroll zusammenarbeiten
  • Variable Abrechnungsthemen betreuen
  • Zeiterfassung verantworten und Daten im Blick halten
  • Trainings und Weiterbildungen organisieren
  • Abläufe koordinieren
  • HR-Dokumente und Präsentationen erstellen
  • Struktur in die Administration bringen
  • HR-Kennzahlen analysieren
  • Reports und Statistiken erstellen
  • Recruiting-Prozess begleiten
  • Ansprechpartner bei personaltechnischen Fragen sein

Tools & Technologien

SAPMS OfficeSBS LohnInVision Enterprise WFMSage HRLOGAATOSS Staff EfficiencyDatev

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Victoria Consulting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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