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HR-Assistant(m/w/x)

Gustoso Gruppe GmbH
München

Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle HR-relevanten Angelegenheiten, begleitest den gesamten HR-Life-Cycle und sorgst für einen reibungslosen On- und Offboardingprozess. Außerdem kümmerst du dich um die Stammdatenverwaltung und führst regelmäßige Reportings durch.

Anforderungen

  • •Berufserfahrung in Personaladministration
  • •Grundkenntnisse in Arbeitsrecht wünschenswert
  • •Sehr gute Selbstorganisation
  • •Überzeugendes Auftreten und Sozialkompetenz
  • •Vertrautheit mit MS-Office-Tools
  • •Deutsch fließend
  • •Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Ansprechpartner für Management-Teams sein
  • •HR-Life-Cycle begleiten
  • •On- und Offboardingprozesse sicherstellen
  • •Administrative HR-Prozesse eigenverantwortlich abwickeln
  • •Stammdaten digital und analog verwalten
  • •Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen
  • •Qualitätssicherung der HR-Vorlagen gewährleisten
  • •Regelmäßige Reportings an Director of HR erstellen
  • •Mit Ämtern und Krankenkassen kommunizieren

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Monatliche Pluxee-Wertschecks
Corporate Benefits mit Rabatten
EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Fahrrad-Leasing über JobRad
Faire Bezahlung
Moderne technische Ausstattung
Flexible Arbeitszeitmodelle
ÖPNV-Zuschuss
Individuelle Entwicklungschancen
Wirtschaftlich gesundes Unternehmen
Zentrale Lage

Original Beschreibung

# HR-Assistant (m/w/d) Als leidenschaftlicher Personaler und wahrer Allrounder im operativen Personalgeschäft bringst Du viel Tatkraft und Einfühlungsvermögen mit, um den gesamten HR-Life-Cycle mit Herz und Verstand zu begleiten. Wenn Du Lust hast vom ersten Tag an eigenverantwortlich zu arbeiten und die Chance nutzen möchtest, dich zum HR-Business Partner für unsere Eigenbetriebe weiter zu entwicklen, dann werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams als **HR-Assistant (m/w/d)**im Herzen von München. 2025-0164 ## * Gustoso Zentrale München * Vollzeit, Teilzeit * nach Absprache ## Was du bei uns machst * Ansprechpartner für die Management-Teams unserer Restaurantbetriebe, insbesondere bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung des gesamten HR-Life-Cycles u.a.: * Sicherstellung der On- sowie Offboardingprozesse gemäß interner Standards * Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse * Stammdatenverwaltung (digital & analog) * vorbereitende Lohnbuchhaltung * Laufende Qualitätssicherung sowie Optimierung der HR-Vorlagen: Verträge, Nachträge, Abmahnungen etc. * Erstellung von regelmäßigen Reportings an Director of HR * Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften ## Das solltest du mitbringen * Berufserfahrung im Bereich Personaladministration * Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht * Sehr gute Selbstorganisation, v.a. im Bereich Priorisierung und Zeitmanagement * Überzeugendes Auftreten, Sozialkompetenz und eine kommunikative Persönlichkeit * Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools * Deutsch fliessend in Wort und Schrift * Gute Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss ## Was für uns selbstverständlich ist... * Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns auch um deine Rente! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen * Pluxee-Wertschecks: Du erhältst 50 Euro monatlich on top für Restaurants und Einzelhandel * Corporate Benefits: Egal, was dein Herz höher schlagen lässt: ob coole technische Gadgets, ein Trip auf die Südseeinsel oder hippe Sneaker – bei uns bekommst du top Konditionen * Sports & Health: Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. * Fahrrad-Leasing: Raus aus der Arbeit, rauf auf den Sattel! Bei uns kannst du endlich dein neues Fahrrad über JobRad leasen – inklusive Steuerersparnis! * Großstadt Lohn-Plus: Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich! * Technisch hochwertige Ausstattung: Wir stellen dir einen modernen Laptop und ein Smartphone zur Verfügung, die du natürlich auch privat nutzen kannst * Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir stehen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Daher kannst du dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. * Mobilitäts-Plus: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. * Individuelle Entwicklungschancen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich individuell bei uns entsprechend deiner Stärken und Interessen weiterzuentwickeln * Wirtschaftlich gesundes Unternehmen: Wirtschaftlich gesundes Unternehmen: sicherer Job mit vielen Perspektiven * Zentrale Lage: Wir arbeiten, wo das Leben tobt
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