Du berätst Mitarbeitende in Personalfragen und erstellst arbeitsvertragliche Unterlagen sowie Zeugnisse, während du auch die Lohnabrechnung vorbereitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil
- •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- •Gute MS Office-Kenntnisse erforderlich
- •Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende in Personalangelegenheiten beraten
- •Arbeitsvertragliche Unterlagen erstellen
- •Zeugnisse und Bescheinigungen ausstellen
- •Personalakten führen und Stammdaten pflegen
- •Arbeitsvertragliche Ansprüche bearbeiten
- •Arbeits- und Fehlzeiten verwalten
- •Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung übernehmen
Deine Vorteile
Vielfältige und spannende Aufgaben.
Starkes Team in etabliertem Unternehmen.
Personalrabatt.
Bis zu sechs Wochen Urlaub.
Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
Attraktive Vergütung über Marktdurchschnitt.
Familienfreundlicher Betrieb mit FaMi-Siegel.
Erasmus-Partnerschaft.
Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Original Beschreibung
**Wir suchen Sie als HR Assistant (m/w/d)!**
Sie haben bereits in unserer Branche gearbeitet oder suchen nun eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
* Wir wünschen uns erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie Interesse und Spaß an der Personalarbeit.
* Sie überzeugen durch gute MS Office-Kenntnisse.
* Ihre selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise überzeugt.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zählen zu Ihren Stärken.
* Sie sind Ansprechpartner für die Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Sie erstellen arbeitsvertragliche Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
* Sie führen die Personalakten und Stammdatenpflege.
* Sie bearbeiten arbeitsvertragliche Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit etc.).
* Sie betreuen die Arbeits- sowie Fehlzeitenverwaltung.
* Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Sie führen die allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung.
* Vielfältige und spannende Aufgaben.
* Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen.
* Personalrabatt.
* Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
* Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
* Eine attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt.
* Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Wir sind Erasmus-Partner.
* Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.
**Ihr Ansprechpartner ist Herr Christian Meyer-Kreutzfeldt (Personalleiter).**