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Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
3 Tage

HR Anwendungsberater – Systeme & Digitalisierung(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Reutlingen, Siemensstraße 20

In dieser Rolle unterstützt du die digitale Transformation im HR-Bereich, indem du Systeme weiterentwickelst und digitale Prozesse optimierst. Dein Alltag umfasst die Projektsteuerung sowie die Durchführung von Schulungen, um das Team optimal zu schulen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement
  • Interesse und Verständnis für digitale Technologien
  • Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • An der Weiterentwicklung der HR-Digitalisierungsstrategie mitwirken
  • HR-Systeme betreuen und weiterentwickeln
  • Digitale Workflows und HR-Prozesse entwickeln, implementieren und optimieren
  • Projekte steuern, inklusive Organisation, Monitoring und Reporting
  • Schulungen konzipieren und durchführen sowie praxisnahe Schulungsunterlagen erstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • Professionelle Einarbeitung
  • Begleiteter Onboarding-Prozess

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents
  • Teambildungsmaßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heinrich Schmid Systemhaus GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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