HR Allrounder(m/w/x)

Werden Sie sichtbar bei FUCHS und verstärken unser Team als: # HR ALLROUNDER (M / F / D) - 38,5 Standort: Thalgau, AT, 5303 ## Das sind Ihre Aufgaben: * Talentakquise (Stellenanzeigen, Empfehlungsprogramm, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Stellenangebote), Vorbereitung und Unterstützung der Abteilungsleiter\*innen bei On/Offboarding-Prozessen, Eintritts- und Austrittsgespräche) * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien sowie der Funktion als HR-Business-Partner (Performance Management, Succession Planning) * Personalentwicklung der Mitarbeiter\*innen (interne und externe Schulungen) * HR-Reporting, Personalplanung (Headcount-Budget) und Teile der Nachhaltigkeitsberichterstattung * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. in sozialen Medien - LinkedIn etc.) * Teilnahme an und Unterstützung bei lokalen sowie globalen HR-Projekten/Initiativen * Aufbau und Pflege einer positiven Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung (z.B. Mitarbeiterbefragungen) * Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung) * Enge Zusammenarbeit mit der Payroll und Vertretung in organisatorischen/administrativen Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles (z.B. Vertragserstellung, Datenpflege, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung) ## Das zeichnet Sie aus: * Erfolgreicher Abschluss einer BHS (HAK/ HLW) oder eines Hochschulstudiums (Bachelor od. Master) in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources * Verständnis der allgemeinen Personalpolitik und -verfahren, Grundkenntnisse der Regeln für die Verwaltung von Personaldokumenten und Kenntnisse im Arbeitsrecht * Anwenderkenntnisse in HR-Systemen von Vorteil (z.B.: Success Factors, Zeit+) * Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Initiative * Organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, exzellenter Teamplayer * Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch (mindestens Niveau B2) ## Das bieten wir Ihnen: * Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und weltweit tätigen Unternehmensgruppe * Sozialleistungen (z.B. subventioniertes Mittagsmenü, Betriebsausflug, Rückenfit-Kurse, Telearbeit) * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne/externe Trainings), Austausch im globalen HR-Netzwerk * Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,00, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, jährliche Mitarbeiterprämie - abhängig vom Unternehmenserfolg