HR-Allrounder(m/w/x)

## HR-Allrounder (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, Administration & Payroll ###### Temporary, Full or part-time ·Düsseldorf --- ##### Ihre Aufgaben Du hast Lust, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen und Dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln? Dann komm in unser Team! Für einen Zeitraum von zwei Jahren suchen wir Dich als engagierte Unterstützung – mit einem Fokus auf **Recruiting**, **HR-Administration** und **Payroll**. **Was Dich bei uns erwartet** In Deiner Rolle bist Du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns im Tagesgeschäft sowie in spannenden Projekten. Deine Aufgaben sind vielseitig: * **Recruiting:** Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Koordination von Interviews und der Kommunikation mit Kandidat:innen. * **Onboarding:** Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen guten Start bei uns haben – vom ersten Tag an bist Du mit dabei und begleitest den Onboarding-Prozess aktiv. * **Administration:** Du kümmerst Dich um Vertragsunterlagen, pflegst Personaldaten und sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren. * **Payroll:** Gemeinsam mit unserem Payroll Spezialisten und externen Partnern wirkst Du bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. * Du kannst Dich zusätzlich in Digitalisierungsprojekte und strategische HR-Themen einbringen. ##### Ihr Profil * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil – idealerweise im Recruiting, in der Administration oder Payroll. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast vielleicht schon mit digitalen HR-Tools gearbeitet. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. * Du hast Spaß an Teamarbeit, bringst Organisationsgeschick und Kommunikationsfreude mit. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ##### Wir bieten * Spannende Einblicke in die Praxis der vielfältigen HR Arbeit. * Bereitstellung eines Firmenlaptops * Abteilungsinterne Events (z.B. gemeinsame Teamabende). * Marktgerechte Vergütungskonditionen mit flexibler Arbeitszeit und bis zu 50% Homeoffice * Sonderkonditionen beim ÖPNV, Urban Sports und zahlreichen weiteren namenhaften Anbietern über coporatebenefits u.v.m.