Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung eines engagierten HR-Teams. Du arbeitest an spannenden HR-Themen mit und hilfst bei der Digitalisierung von Prozessen, während du auch Kolleg:innen unterstützt.
Anforderungen
- •Kompetente:r und serviceorientierte:r Mitarbeiter:in
- •Umfangreiche Einschulung in Human Resources
- •Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
- •Ausgeprägtes Interesse an Arbeitsrecht
- •Hands-on Mentalität und Belastbarkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- •Gute Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch
Deine Aufgaben
- •Interesse an HR- und Sozialthemen zeigen
- •Vielfältige Aufgaben im HR-Team unterstützen
- •Kolleg:innen vertreten und entlasten
- •An neuen HR-Themen mitarbeiten
- •Einführung und Digitalisierung von Prozessen unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitsbedingungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Original Beschreibung
Als **Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation** für angewandte Forschung haben wir uns zum Ziel gesetzt, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu leisten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen Forschungs-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.
Unsere Administrative Area **People Management & Organisational Development**, Administrative Unit **Human Resources & Social Services** sucht weitere Ingenious Partner am Standort **Seibersdorf**.
Die Administrative Area **People Management & Organisational Development** konzentriert sich darauf, unseren Mitarbeiter:innen optimale Rahmenbedingungen für die Umsetzung der AIT Strategie zu bieten.
Das Team in der Abteilung **Human Resources & Social Services** ist insbesondere für die Personaladministration von der Vertragserstellung bis zur Personalabrechnung, die Zeitwirtschaft, die Organisation von Aus- und Weiterbildungen, von Dienstreisen und von sozialen Diensten (z.B. Ärztlicher Dienst, Werksverkehr) zuständig.
**Aufgabenbereich / IMAGINE**
* Sie haben Interesse an den Themen, die in der Abteilung **Human Resources & Social Services** bearbeitet werden, und wollen diese in der täglichen Arbeit kennenlernen.
* Sie sind Teil eines motivierten und fachlich hervorragenden HR-Teams, helfen gerne bei der **Erledigung der vielfältigen Aufgaben mit und übernehmen die Vertretung von Kolleg:innen**.
* Gemeinsam mit den Kolleg:innen arbeiten Sie an neuen **HR-Themen** mit und unterstützen bei der **Einführung/Digitalisierung von Prozessen**.
**Qualifikationen / ENGAGE**
* Sie werden als kompetente:r und serviceorientierte:r Mitarbeiter:in im Unternehmen wahrgenommen.
* Nach einer umfangreichen Einschulung in alle Arbeitsbereiche der Abteilung Human Resources & Social Services **übernehmen** Sie sukzessive **mehr Verantwortung** und **bringen sich in die laufende Weiterentwicklung der vielfältigen Aufgabengebiete ein**.
**Angebot / ACHIEVE**
**Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:**
* Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK-Matura)
* Ausgeprägtes Interesse an Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Hands-on Mentalität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
* Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Gute Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch in Wort & Schrift
**Zusatzinformationen (manuelle Eingabe)**
---
**Was Sie erwarten können:**
Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 38.864,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben Benefits flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld.
---