HR Advisor(m/w/x)

# HR Advisor (m/w/d) **Haan** | **Full time** Donaldson ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Filtrationslösungen. An unserem Standort in Haan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Personalbereich. ## Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung sowie bei Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten * Ansprechpartner für die Zeiterfassung und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung * Übernahme von Projekten im Personalbereich sowie Begleitung von Veränderungsprozessen * Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitswesens am Standort Haan * Mitwirkung bei Prozessen im Rahmen des Performance- und Talentmanagements sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen * Begleitung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende * Bearbeitung administrativer Aufgaben, z. B. Reporting von HR-Kennzahlen, Aufbereitung von Daten, Vertrags- und Bewerbermanagement * Vertretung in der Entgeltabrechnung bei Bedarf ## Minimum Qualifikation * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. ergänzt durch ein Traineeprogramm im HR-Bereich) * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein ## Bevorzugte Qualifikation * Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Kenntnisse im Umgang mit dem HRIS-System Workday * Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Aufbau von HR-Strukturen * Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * Hohe Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise ## Unser Angebot * Attraktives Gehalt mit jährlichen Anpassung * Ein 13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November) * Jubiläumszuwendungen * (E-)Bike-Leasing * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag * Tolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbH * Employee Assistance Programm (EAP) für Sie und Ihre Familie Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.