Du betreust Mitarbeiter administrativ, bearbeitest Personalangelegenheiten und unterstützt HR Businesspartner im Tagesgeschäft.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Gute MS Office-Kenntnisse
- •Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
- •Wünschenswerte Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- •Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- •Verschwiegenheit und Loyalität
- •Gute kommunikative Fähigkeiten
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Administrative Betreuung von Mitarbeitern durchführen
- •Eintritte, Versetzungen und Austritte abwickeln
- •Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- •Personaladministration im SAP HCM und SuccessFactors bearbeiten
- •HR Businesspartner im Tagesgeschäft unterstützen
- •Digitale Personalakten führen und pflegen
- •Formulardatenbank aktualisieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Gesamtpaket an Benefits
Sozialleistungen wie Laptop
Sozialleistungen wie Mobiltelefon
Sozialleistungen wie Essenszulage
Betriebskantine
Betriebsarzt
Sportangebote
Öffentliche Verkehrsanbindung
Firmenparkplatz
Firmenevents
Mitarbeiterprämien und -rabatte
Mitarbeitergeschenke
Sicherer Arbeitsplatz
Raum für Weiterentwicklung
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Herausfordernde Tätigkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gutes Betriebsklima
Kurze Entscheidungswege
Hohe Umweltstandards
Hohe Sicherheitsstandards
Original Beschreibung
# HR Administration (m/w/d)
Linz, 4, AT, 4030
**HR Administration (m/w/d)**
Standort: Linz
**Worauf Sie sich freuen können**
* Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
* Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
* Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
**Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten**
* Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt im SAP HCM und SuccessFactors
* Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft
* Führen und Pflegen der digitalen Personalakten
* Pflegen der Formulardatenbank
**Das bringen Sie mit**
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
* Englischkenntnisse wünschenswert
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
* Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Verschwiegenheit und Loyalität
* Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.950,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.
**Stellensegment:**
ERP, SAP, HR, Consulting, Engineer, Technology, Human Resources, Engineering