Du leitest ein Team von 20 Mitarbeitern und kümmerst dich um die reibungslose Einarbeitung neuer Kollegen. Zu deinen Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, die tägliche Einteilung des Personals und die Kontrolle der Räumlichkeiten.
Anforderungen
- •Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Hotelfachmann
- •Erste Erfahrung in gehobener Hotellerie
- •Gute EDV- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Begeisterung für echte Dienstleistung
- •Ein Auge fürs Detail
- •Teamfähigkeit
- •Belastbarkeit und Flexibilität
- •Viel Freude und Engagement bei der Arbeit
- •Ausgeprägter Sinn für nachhaltiges Arbeiten
- •Erste Führungserfahrungen
Deine Aufgaben
- •20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen
- •Neue Mitarbeiter/-innen und Auszubildende einarbeiten
- •Vielfältige administrative Arbeiten durchführen
- •Tägliche Mitarbeitereinteilung vornehmen
- •Hotelzimmer und öffentliche Bereiche kontrollieren
- •Aktiv in der operativen Arbeit mitwirken
Deine Vorteile
Geregelte Woche mit Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaub nach Mantel-Tarifvertrag
Moderne Arbeitskleidung
Trinkgeldbeteiligung
Mitarbeiterverpflegung
Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit
Arbeiten in schöner Region
Motiviertes und engagiertes Team
Sicheres, zukunftsgerichtetes Unternehmen
Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten
Original Beschreibung
Housekeeping Supervisor (m/w/d) bei JUMA Hotel KG | softgarden
Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.
* Verantwortung für circa 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen mit unserer Hausdame und ihrer Stellvertretung
* Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen und unserer Auszubildenden
* Durchführung verschiedener administrativer Arbeiten
* tägliche Einteilung der Mitarbeiter
* Kontrolle der Hotelzimmer und öffentlichen Bereiche
* Aktive Mitarbeit in der Operativen
* Ausbildung zur Hotelfachfrau bzw. zum Hotelfachmann oder Hauswirtschafter/in
* erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie
* gute EDV- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
* Begeisterung für echte Dienstleistung
* Ein Auge fürs Detail
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Viel Freude und Engagement bei der Arbeit
* Ausgeprägter Sinn für ein nachhaltiges Arbeiten
* Erste Führungserfahrungen
* Geregelte Woche mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
* Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
* Bequeme, moderne Arbeitskleidung
* Trinkgeldbeteiligung
* Mitarbeiterverpflegung
* Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
* Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
* Motiviertes und engagiertes Team
* Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
* Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern