Du führst und schulst Mitarbeiter, bist bei Gästen und Mitarbeitenden anwesend und überwachst technische Mängel sowie die Sauberkeit im Hotel.
Anforderungen
- •mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Führungsqualität
- •Engagement
- •Durchsetzungsvermögen
- •Wirtschaftlichkeit
- •Hands-on Mentalität
- •Souveränität
- •lösungsorientiertes Denken
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter führen und schulen
- •Gast- und Mitarbeiterpräsenz sicherstellen
- •Technische Mängel sowie Sauberkeit und Hygiene kontrollieren
- •Budget planen und verwalten
- •Forecasting durchführen
- •Reklamationen managen
- •Regelmäßige Reports an den Cluster General Manager erstellen
- •Stellvertretung übernehmen, wenn nötig
Deine Vorteile
Familiengeführtes Unternehmen
Family & Friends Raten
Gemeinsame Sportevents
NOVUM Hospitality School
Zentrumsnahe Lage
Vergünstigte Konzert- und Eventtickets
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Offene Unternehmenskultur
Original Beschreibung
# Hotelmanager – "Der Headcoach"\*
## Aufgabenbereich:
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, sind Sie hier richtig.
Für unser Hotel suchen wir einen "Headcoach"\*. Folgende Aufgaben würden wir Ihnen gerne übertragen:
* Mitarbeiterführung und -schulung
* Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
* Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
* Budgetierung
* Forecasting
* Reklamationsmanagement
* Regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager\*
* Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen\*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt
## Das macht Sie aus:
Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier\*, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.
Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager\* • Verantwortungsbewusstsein • Führungsqualität • Engagement • Durchsetzungsvermögen • Wirtschaftlichkeit • Hands-on Mentalität • Souveränität • lösungsorientiertes Denken
## Das macht uns aus:
familiengeführt • Family & Friends Raten • gemeinsame Sportevents • NOVUM Hospitality School • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
\*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.