Du leitest den täglichen Hotelbetrieb und kontrollierst die Kostenbudgets, während du die Qualität sicherstellst und das Hotelangebot weiterentwickelst.
Anforderungen
- •Fundierte touristische Ausbildung
- •Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Hotel-Manager
- •Nachweisbare Erfolge im F & B, Marketing und Sales
- •Fundierte Erfahrung in einem Kinder- bzw. Familienhotel in 4*S Kategorie
- •Fundierte bis exzellente IT-Kenntnisse
- •PROTEL Hotelsoftware Kenntnisse
- •Komplette Windows Office Anwendungen Kenntnisse
- •BMD Kenntnisse
- •Ausgezeichnete Umgangsformen
- •Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit
- •Personalführungskompetenz
- •Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- •Vorbildfunktion
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Täglichen Hotelbetrieb leiten und koordinieren
- •Diverse Kostenbudgets kontrollieren
- •Qualitätsmanagement durchführen und Verbesserungen ableiten
- •Hotelangebot kontinuierlich weiterentwickeln
- •Mitarbeiter führen, motivieren und entwickeln
Deine Vorteile
Außergewöhnlicher, krisensicherer Arbeitsplatz
5-Tage Woche
Gratis-Thermen-Eintritt
Ermäßigungen
Mitarbeiter-Events
Original Beschreibung
Werden auch Sie Teil des Teams als
**Hotel Manager (m/w/d)**
##### **Lutzmannsburg, Vollzeit**
Ihre Aufgaben
* Leitung und Koordination des täglichen Hotelbetriebs
* Kontrolle von diversen Kostenbudgets
* Qualitätsmanagement sowie -kontrolle sowie Ableiten von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Hotelangebots inkl. Ergreifen entsprechender Maßnahmen
* Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
Ihr Profil
* Fundierte touristische Ausbildung und mind. fünfjährige Erfahrung als Hotel-Manager und nachweisbare Erfolge im F & B, Marketing und Sales
* Muss: Fundierte Erfahrung in einem Kinder- bzw Familienhotel in der 4\*S Kategorie
* Fundierte bis exzellente IT-Kenntnisse (PROTEL Hotelsoftware / komplette Windows Office Anwendungen / BMD)
* Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Auftreten, ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit
* Personalführungskompetenz und Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Vorbildfunktion
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
* Einen außergewöhnlichen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, im Rahmen einer 5-Tage Woche
* Zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie Gratis-Thermen-Eintritt, Ermäßigungen und Mitarbeiter-Events. Näheres unter
* Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500,- für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Claudia Duzik
Tel.: