Du organisierst und koordinierst alle operativen Abläufe und stellst sicher, dass die Standards von Motel One eingehalten werden. Außerdem bist du für die Einstellung und Weiterbildung der Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst dafür, dass die Umsatzziele erreicht werden.
Anforderungen
- •Ausbildung im Hotelfach oder Tourismusbranche
- •Unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick
- •Führungserfahrung und Mitarbeitermotivation
- •Hohe Sozialkompetenz und positive Grundeinstellung
- •Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Operative und administrative Abteilungen koordinieren
- •Motel One-Standards umsetzen und kontrollieren
- •Neue Mitarbeitende einstellen und führen
- •Teams motivieren und weiterbilden
- •Umsatzziele erreichen und Kostenbudget einhalten
- •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantworten
- •Regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung durchführen
- •Kunden- und Gästezufriedenheit sichern und steigern
- •Bei der Kunden- und Gästeakquise mitwirken
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als **Hotel Manager** (m/w/d) im Motel One Karlsruhe sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
* Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
* Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
* Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
## Qualifikationen
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!
Außerdem bringen Sie mit:
* Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung als Hotel Manager (m/w/d) wünschenswert
* Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
* Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
* Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!