Im Alltag sorgst du für eine reibungslose Koordination aller Abteilungen und stellst sicher, dass die Motel One-Standards eingehalten werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung und Entwicklung deines Teams und behältst dabei sowohl die Umsatzziele als auch die Zufriedenheit der Gäste im Blick.
Anforderungen
- •Erfahrung im Hotelfach wünschenswert
- •Unternehmerisches Denken
- •Organisationsgeschick
- •Entscheidungsstärke
- •Führungserfahrung
- •Mitarbeitende motivieren
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Offene und kommunikative Art
- •Positive Grundeinstellung
- •Hohes Qualitätsbewusstsein
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Gute Microsoft Office Kenntnisse
- •Hands-on-Mentalität
- •Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Operative und administrative Abteilungen koordinieren
- •Motel One-Standards umsetzen und sicherstellen
- •Neue Mitarbeitende eigenverantwortlich einstellen
- •Teams führen, motivieren und aus- und weiterbilden
- •Umsatzziele erreichen und Kostenbudget einhalten
- •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantworten
- •Regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung durchführen
- •Kunden- und Gästezufriedenheit sichern und steigern
- •Kunden- und Gästeakquise unterstützen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als **Hotel Manager** (m/w/d) im Motel One Karlsruhe sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
* Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
* Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
* Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
## Qualifikationen
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!
Außerdem bringen Sie mit:
* Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung als Hotel Manager (m/w/d) wünschenswert
* Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
* Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
* Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!