You manage hotel operations and development, ensuring compliance with brand standards while optimizing processes and overseeing budgets. Your responsibilities include recruiting staff and collaborating with various departments to ensure smooth operations.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studium im Hotelfach
- •Erfahrung als Rooms Division Manager
- •Erfahrung als Front Office Manager
- •Erfahrung als Deputy Hotel Manager
- •Gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes
- •Gute Kenntnisse des lokalen Hotelmarktes
- •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- •Exzellente Gastgeberqualitäten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- •Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hands On Mentalität
- •Führungspersönlichkeit
- •Motivationsfähigkeit
- •Hohe Servicementalität
- •Gästefokus
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe Eigenmotivation
- •Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht
- •Kenntnisse von Gesetzesvorgaben
- •Kenntnisse von HACCP
Deine Aufgaben
- •Lead and manage Hampton by Hilton Dresden City Centre.
- •Position and develop the hotel in regional and international markets.
- •Promote brand image by adhering to Hilton standards.
- •Recruit new staff and ensure onboarding and development.
- •Optimize and control operations while meeting quality standards.
- •Create weekly forecasts, monthly closings, and annual budgets.
- •Manage budget creation and achieve targets through revenue and cost management.
- •Collaborate with HR and accounting for maintenance and compliance.
- •Provide operational support across all hotel areas.
Deine Vorteile
Annual bonus based on goals
International work environment
Flat hierarchies
Employee accommodations provided
Subsidy for job ticket
Employee rates from 19 Euro
Discounts for friends and family
Employee events (e.g., summer party)
Up to 30 days vacation
Corporate benefits program
Original Beschreibung
## Hotel Manager (w/m/d) - Dresden
###### Permanent employee, Full-time ·Hampton by Hilton Dresden City Centre
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##### Ihr neuer Arbeitsplatz
Im **Juni 2025** haben wir ein neues **Hampton by Hilton Hotel in Dresden** eröffnet und suchen jetzt Sie als verantwortlichen **Hotel Manager.** Sie arbeiten eng mit dem Vice President Operations zusammen, entwickeln Ihr neues Team vor Ort und kümmern sich um den organisatorischen Rahmen.
An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.
##### Erste Einblicke
Hampton by Hilton Dresden City Centre
##### Ihr Alltag bei uns
* Führung und Leitung des Hampton by Hilton Dresden City Centre
* Platzierung und Entwicklung des Hotels am Markt sowohl regional als auch auf internationaler Ebene
* Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
* Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses
* Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
* Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets
* Budgeterstellung und Erreichen der Zielvorgaben durch aktives Revenue- und Kosten-Management
* Zusammenarbeit mit der zentralen Personal- und Buchhaltungsabteilung im Head Office sowie dem Property Management für präventive Instandhaltung und Einhaltung der Wartungsintervalle
* Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen
##### Bei uns finden Sie
* Jahresbonus anhand Erreichung der Hotelziele
* Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
* Flache Hierarchien
* Personalunterkünfte für den Start
* Zuschuss zum Jobticket Deutschland
* Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
* Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
* Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
* Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
* Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
##### Unsere Wunschvorstellung
* Ausbildung oder Studium im Hotelfach mit Erfahrung als Rooms Division Manager, Front Office Manager oder stellvertretender Hoteldirektor in der Stadt- und Business-Hotellerie
* Gute Kenntnisse des deutschen und lokalen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
* Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität
* Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
* Hohe Servicementalität und Gästefokus
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation
* Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht, Gesetzesvorgaben und HACCP