Hortleitung(m/w/x)

JOBALERT # Hortleitung (m/w/d) in Unsleben !Hortleitung (m/w/d) in Unsleben, 1. Bild **Komm in unser Team!** Unsere Kitas und Horte tragen entscheidend zur frühkindlichen Bildung und Entwicklung bei und bieten ein vertrauensvolles Umfeld für Schulkinder. Vertrauen, Respekt & Wertschätzung und Zusammenhalt sind der Kern unseres Tuns. **Du kannst ab dem 01.09.2025 zu unserem Team dazugehören!** **Wir suchen Dich als Hortleitung (m/w/d) in unserem neuen "vier elemente Hort Streutal" in Unsleben. Ob in Voll- oder Teilzeit. Beides ist möglich.** ## Was sind Deine Aufgaben * Du bist die Einrichtungsleitung des Hortes und ermöglichst es Deinem Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen, weckst Motivation und Freude bei Deinen Mitarbeiter\*innen. * Du bist verantwortlich für den Hort und erhältst Freiräume, eigene Akzente zu setzen. * Du förderst eine positive Feedback- und Entwicklungskultur, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. * Du bringst Pädagogik und betriebliche Prozesse der Einrichtung stetig voran und hast dabei die betriebswirtschaftlichen Aspekte immer im Blick. * Die Zusammenarbeit mit Eltern pflegst Du und verstehst Dich als Partner\*in. * Du begleitest und betreust die Kinder im Rahmen der pädagogischen Konzeption in unserem Hort "vier elemente". * Leitung ist für Dich eine Arbeit im Netzwerk, z.B. mit der Schule und anderen Institutionen. * Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards bildet die Basis Deines Handelns. * Du erledigst die leitungsspezifische, administrative Aufgaben und führst Dokumentationen. ## Das bringst Du mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich Frühpädagogik oder bist Erzieher\*in. * Idealerweise hast Du Erfahrungen in Kindertagesstätten gesammelt. * Du bist teamfähig und hast Freude mit anderen in Kooperation zu sein. * In der Arbeit zeigst Du Kreativität und Engagement, nichts lässt Dich so leicht aus der Ruhe bringen. * Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind Deine zwei Flügel durch den Alltag. ## Was wir Dir bieten * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical. * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen. * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien. * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung. * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe. * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken. * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.