Du leitest den Hort und arbeitest eng mit der Schulleitung zusammen. Öffentlichkeitsarbeit und Elternkommunikation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Sozialpädagog:in oder Hortpädagog:in
- •Abgeschlossenes BA-Studium der Bildungswissenschaften
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- •Abgeschlossene Managementausbildung von Vorteil
- •Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams
- •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Bereitschaft zu gezielter Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Hortes
- •Intensive Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- •Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hortes
- •Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und internen Abteilungen
- •Gestaltung der Elternarbeit und Förderung des Dialogs
- •Aktive Teilnahme an der täglichen pädagogischen Arbeit
- •Durchführung administrativer Tätigkeiten
Deine Vorteile
Einarbeitungsbegleitung und Unterstützung
Regelmäßige Fortbildung
Zusätzliche 4 dienstfreie Tage
Mobile Sonderpädagogin verfügbar
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Monatliches Bruttogehalt ab € 3.539,-
Original Beschreibung
Ein Job mit Sinn! Diakonie Bildung bedeutet gelebte Vielfalt in allen evangelischen Kindergärten, Schulen, Horten und Musikschulen in Wien und Umgebung. Eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien ist der Ausgangspunkt unserer Arbeit. Wir pflegen einen wertschätzenden und humorvollen Umgang und bringen einander Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung entgegen. Als Arbeitgeberin lassen wir Raum für Mitgestaltung und achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.
**Gesamttext für Inserat**
Für unseren **Evangelischen Hort** in **Wien Währing (Hort der Evangelischen Schule Währing – Lutherschule)** suchen wir **ab Oktober 2025** eine:n
### Hortleiter:in
im Ausmaß von 30 Wochenstunden.
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### Wir bieten dir:
* Wir begleiten und unterstützen Dich bei der Einarbeitung in die neue Rolle und natürlich auch danach!
* Regelmäßige Fortbildung und Supervision
* Zusätzlich 4 dienstfreie Tage lt. Betriebsvereinbarung (Reformationstag, Weihnachten, Silvester, Karfreitag)
* Bei Bedarf steht unsere mobile Sonderpädagogin sowie Springer:innen zur Verfügung
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF-Gütesiegel zertifiziert) inklusive Burnout-Prävention mit vielfältigen Angeboten
* Das monatliche Bruttogehalt (14x jährlich) beträgt in der 3. Gehaltsstufe für 40 Wochenstunden inklusive Leitungszulage
mindestens € 3.539,-. Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten erhöht sich dieses Mindestgehalt natürlich dementsprechend.
### Deine Aufgaben:
* Bei Dir laufen die Fäden zusammen: du bist für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung als auch die Weiterentwicklung des 6-gruppigen Hortes (mit insgesamt 15 Mitarbeiter:innen) verantwortlich
* Wichtig ist auch die:
* Intensive Zusammenarbeit mit der Schulleitung
* Öffentlichkeitsarbeit (Vertreten und Repräsentieren des Hortes nach Außen als Teil einer Evangelischen Bildungseinrichtung)
* Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, den Stabstellen und internen Verwaltungsabteilungen und Magistraten der Stadt Wien
* Gestaltung der Elternarbeit und die Förderung des Dialogs
* Du bist in die tägliche pädagogische Arbeit gut eingebunden und springst auch mal ein
* Ja, administrative Tätigkeiten gehören auch zu Deinen Aufgaben (das wollen wir an dieser Stelle nicht verschweigen), aber der überwiegende Anteil macht schon große Freude J
### Wir wünschen uns:
* **Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung** zum:zur **Sozialpädagog:in oder Hortpädagog:in oder abgeschlossenes BA-Studium der Bildungswissenschaften** (Schwerpunkt “Pädagogik der Lebensalter“ oder “Special needs“ oder Diplomstudium der Pädagogik (Schwerpunkt: Sozialpädagogik oder Sonder- und Heilpädagogik) und **mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Hort- bzw. Sozialpädagog:in**
* Eine abgeschlossene Managementausbildung wäre schön - wenn nicht, finanzieren wir Dir eine Ausbildung in dem Bereich
* Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* Eine strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gezielter Weiterbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit
**Wir leben Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen!**
**Kinderschutz hat für uns höchste Priorität** - Alle Mitarbeiter:innen erhalten Schulungen zum Kinderschutz und zu den Inhalten unseres Verhaltenskodexes!