Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
2.400 - 3.434 / Monat
Konstanz
SM
Smart Recruiting GmbH & Co. KG7 Tage
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
2.400 - 3.434 / Monat
78315 Radolfzell am Bodensee
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Kund:innen mit viel Empathie auf ihrem Weg zu besserem Hören. Du setzt fachliche Standards und sorgst mit maßgeschneiderten Lösungen für echte Begeisterung im Alltag.
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Anforderungen
- •Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation
- •Leidenschaft für Hörakustik sowie herzliche und fachkundige Kundenberatung
- •Serviceorientierung und Lösungsfokussierung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deine Aufgaben
- •Kund:innen mit Herz und Fachwissen beraten
- •Individuelle und optimale Hörlösungen anbieten
- •Kund:innen durch exzellenten Service glücklich machen
- •Neue Standards in der Hörakustik gemeinsam setzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- •Umsatzbeteiligung
- •Monatliche Erfolgsprämien
- •Finanzielle Incentives
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Eden Red
- •Personalrabatte
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisenfeste Anstellung
- •Unbefristeter Vertrag
Modernes Büro
- •Topmoderne Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungsangebote
- •Kostenlose Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- •Schnuppertag
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Baumpflanzung für Bewerbung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Smart Recruiting GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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