Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
36.000 - 40.000 / Jahr
Rheinbach
SM
Smart Recruiting GmbH & Co. KGGestern
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
36.000 - 40.000 / Jahr
53359 Rheinbach
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du Kund:innen mit viel Empathie sowie Fachwissen und sorgst mit den besten technologischen Lösungen dafür, dass sie wieder mit voller Lebensqualität am Alltag teilnehmen.
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Anforderungen
- •Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation
- •Beratung mit Herz und Fachwissen
- •Kundenorientierung und Lösungsbereitschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deine Aufgaben
- •Kund:innen mit Herz und Fachwissen beraten
- •Individuelle und optimale Hörlösungen anbieten
- •Neue Standards in der Hörakustik mitgestalten
- •Kund:innen durch exzellenten Service glücklich machen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Zeitkonto für Überstunden
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliches Festgehalt
Boni & Prämien
- •Monatliche Erfolgsprämien
- •Finanzielle Incentives
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Personalrabatte
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisenfeste Anstellung
- •Unbefristeter Vertrag
Modernes Büro
- •Modernste Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- •Schnuppertag
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Baumpflanzung für Bewerbung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Smart Recruiting GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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