Hochschulprofessur für den Schwerpunkt Leadership, Management im Bildungswesen und Schulentwicklungsberatung(m/w/x)

# Hochschulprofessur für den Schwerpunkt "Leadership, Management im Bildungswesen und Schulentwicklungs-beratung" - 100% (Vertrags-)Hochschullehrperson ph1/PH1 An der Pädagogischen Hochschule Kärnten - Viktor Frankl Hochschule gelangt, vorbehaltlich eines Widerrufs, mit 01. September 2025 die genannte Stelle "Hochschulprofessur für den Schwerpunkt "Leadership, Management im Bildungswesen und Schulentwicklungsberatung" in ph1/PH1 mit dem Beschäftigungsausmaß von 100% zur Besetzung (befristet mit Option auf Verlängerung). ## Aufgaben und Tätigkeiten Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule Kärnten erfolgt gem. § 48g VBG bzw. § 200d BDG 1979. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten liegen insbesondere in folgenden Bereichen: * Lehre in Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Beratung in den Bereichen Leadership, Management im Bildungswesen und Schulentwicklung * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Curricula, Bildungsangeboten und innovativen Formaten sowie deren Umsetzung und Evaluierung * Beratung von Studierenden sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten * Mitwirkung an interdisziplinären, administrativen und organisatorischen Aufgaben * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen, Konferenzen und Symposien * Wissenschaftlich-berufsfeldbezogene Forschung im ausgeschriebenen Bereich * Regionale, nationale und internationale Vortrags- und Publikationstätigkeiten ## Erfordernisse Als besonderes Anstellungserfordernis gilt § 48e VBG iVm Z 22a in der Anlage 1 BDG 1979. Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen: * Abgeschlossenes Doktoratsstudium gem. § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder eine gleichwertige ausländische Qualifizierung im Bereich der Erziehungswissenschaft * Eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200 d VBG * Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Einwerbung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im ausgeschriebenen Bereich * Erfahrung in empirischer Sozialforschung / Interventionsforschung * Publikationen in national oder international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien, es sind eine Publikationsliste und drei der Ausschreibung entsprechende einschlägige Publikationen mit der Bewerbung einzureichen * Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Leadership, Management im Bildungswesen und Schulentwicklung * Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Dienst- und Schulrecht * Sehr gute digitale Kompetenzen, sicherer Umgang mit IKT sowie Erfahrungen im Distance Learning * Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beratung * Fähigkeit zur selbständigen und kooperativen Arbeit ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Kontaktinformation Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an: Frau Prof.in Mag.a Lieselotte Wölbitsch Institutsleiterin Tel.: +43 463 508 508 - 400 E-Mail: lieselotte.woelbitsch@phk.ac.at Pädagogische Hochschule Kärnten Viktor Frankl Hochschule Hubertusstraße 1 9020 Klagenfurt am Wörthersee