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Hochschullehrperson (ph2/PH2) Professur für Mathematik(m/w/x)

Pädagogische Hochschule Tirol
Innsbruck
3.296 - 3.364 / Monat

Dein Alltag dreht sich um forschungsgeleitete Lehre und die Betreuung von Studierenden. Du bist aktiv an der Entwicklung von Bildungsangeboten beteiligt und übernimmst wichtige Verwaltungsaufgaben in der Studienorganisation.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Hochschulausbildung
  • •Diplom-, Master- oder Doktorgrad
  • •Bakkalaureatsgrad oder gleichwertige Ausbildung
  • •Vorgesehene Lehr- oder Berufspraxis
  • •Nachweisbare wissenschaftliche Tätigkeit
  • •Facheinschlägiges Hochschulstudium
  • •Mindestens 2 Jahre Lehr- oder Berufspraxis
  • •Erfahrung in Teamarbeit
  • •Sehr gute digitale Kompetenzen
  • •Gender- und Diversitätskompetenz
  • •Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung

Deine Aufgaben

  • •Forschungsgeleitete Lehre anbieten
  • •Studierende beraten und betreuen
  • •Wissenschaftliche Abschlussarbeiten begleiten
  • •In fachspezifischen Projekten mitwirken
  • •Bildungsangebote entwickeln und begleiten
  • •Organisations- und Verwaltungsaufgaben übernehmen

Original Beschreibung

# (Vertrags-) Hochschullehrperson (ph2/PH2) Professur für Mathematik An der Pädagogischen Hochschule Tirol gelangt voraussichtlich mit 01.10.2025 eine Professur für Mathematik (GZ: 2025-0.508.220) zur Besetzung. Beschäftigungsausmaß 100%, befristet bis 31.08.2026 – Verlängerung nach positiven Verwendungserfolg möglich. ## Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsprofil gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979 * forschungsgeleitete Lehre im ausgeschriebenen Bereich in Aus-, Fort- und Weiterbildung * Studierendenberatung und Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten * Mitwirkung in fachspezifischen Projekten und bei der Entwicklung und Begleitung von Bildungsangeboten * Einsatz in Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Studienorgani-sation im Bereich der Fort - und Weiterbildung ## Erfordernisse Dienstrechtliche Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph2/Verwendungsgruppe PH2 ergeben sich aus §48e VBG i.v.m. Z 22b der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F: Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse (1) bis (3): 1. Eine abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung durch den Erwerb a. eines Diplom-, Master- oder Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder eines Mastergrades gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005 oder eines Diplom- oder Mastergrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz aufgrund des Abschlusses eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder Fachhochschul-Diplomstudienganges oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung oder b. eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002, eines akademischen Grades Bachelor of Education gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005, eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung und der erfolgreiche Abschluss eines postgradualen Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschullehrganges im Bereich Hochschuldidaktik im Ausmaß von mindestens 60 ECTS-Anrechnungspunkten, 2. eine entsprechend der Ausschreibung vorgesehene Lehr- oder Berufspraxis und 3. eine durch Publikationen in Fachmedien nachzuweisende wissenschaftliche bzw. didaktische, praktische oder künstlerische Tätigkeit. Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten * facheinschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise Lehramtsstudium * mindestens 2-jährige (hoch)schulische Lehr- bzw. Unterrichtspraxis im ausgeschriebenen Bereich oder einschlägige Berufspraxis * Erfahrung in und Bereitschaft zur Organisations-/Administrations- und Teamarbeit * sehr gute digitale Kompetenzen und Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstal-tungen in digitalen Formaten (z. B. Fernlehre) * Gender- und Diversitätskompetenz * Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung * Aus der Ausschreibung kann kein Rechtsanspruch auf Bestellung oder Besetzung dieser Position abgeleitet werden. ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Das zu erwartende Monatsgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung für Vertragshochschullehrpersonen (ph2) brutto mind. € 3.364,60 (14x pro Jahr) bei Hochschullehrpersonen (PH2) mind. € 3.296,80 (14x pro Jahr). Zusätzlich gebührt eine monatliche Dienstzulage. Das tatsächliche Monatsentgelt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB. Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Pädagogische Hochschule Tirol und das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dr.in Regine Mathies Rektorin Dr.in Margit Raich Vizerektorin für Forschungs- und Entwicklungsangelegenheiten Gregor Örley, BEd MSc BA MA Vizerektor für Studienangelegenheiten Innsbruck, am 27.06.2025
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