Hochschullehrperson (ph1/PH1) Hochschulprofessur für entwicklungsorientierte Bildungsforschung(m/w/x)

# (Vertrags-) Hochschullehrperson (ph1/PH1) Hochschulprofessur für für entwicklungsorientierte Bildungsforschung Geschäftszahl: GZ: 2025-0.502.541 An der Pädagogischen Hochschule Tirol gelangt voraussichtlich mit 01.03.2026 eine Hochschulprofessur für entwicklungsorientierte Bildungsforschung zur Besetzung. Beschäftigungsausmaß 100%, befristet/unbefristet ## Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsprofil gem. § 200d BDG bzw. § 48g VBG * Leitung von und Mitarbeit an wissenschaftlich-berufsfeldbezogenen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im ausgeschriebenen Bereich * forschungsgeleitete Lehre im Bereich Bildungswissenschaften in Aus-, Fort- und Wei-terbildung * Unterstützung von Organisations- und Disziplinenentwicklung durch Begleitung und Evaluierung von schulischen Innovationen in speziellen Fragen der entwicklungsorien-tierten Bildungsforschung * Kooperation und Vernetzung in der scientific community und mit Bildungsbehörden, Fachvertretungen und Schulen in speziellen Fragen des ausgeschriebenen Bereichs * (Weiter)Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Studienangebo-ten/Curricula im ausgeschriebenen Bereich * Studierendenberatung und Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten * Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung in koordinierender und/oder lei-tender Funktion ## Erfordernisse Dienstrechtliche Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph1/Verwendungsgruppe PH1 ergeben sich aus §48e VBG i.v.m. Z 22a der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F: Eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi). ODER Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse: (a) Erwerb eines Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung, (b) eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d, wobei auf diese Verwendung eine Verwendung als Universitätslehrer anzurechnen ist, (c) wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in national oder international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien, deren Vorliegen mittels vorhergehender Qualitätsprüfung durch das Rektorat mit datierter Bestätigung festzustellen ist, oder durch gemäß einem Gutachten von Expertinnen und Experten gleichzuhaltende Publikation nachzuweisen. Zusätzliche Erfordernisse * Expertise in der Durchführung von Projekten in der entwicklungsorientierten Bildungs-forschung * Forschungsschwerpunkte im Bereich Bildungsforschung /Bildungsinnovation er-wünscht * Kenntnis in konzeptioneller Entwicklungsarbeit im ausgeschriebenen Bereich * Kenntnis der österreichischen Bildungslandschaft * Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln * Vernetzung innerhalb der Scientific Community * Entwicklung und Organisation wissenschaftlicher Austauschformate * Abhaltung von Lehrveranstaltung in englischer Sprache erwünscht * Gender- und Diversitätskompetenz * sehr gute IT-Kenntnisse und Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in digitalen Formaten (z. B. Fernlehre) ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Kontaktinformation Pädagogisch Hochschule Tirol Personalabteilung Tel: 0512 59923 2301 Mail: personal@ph-tirol.ac.at