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Hilfsschulwart:in (Ersatzkraft)(m/w/x)

Bildungsdirektion für Salzburg
Neumarkt am Wallersee
ab 1.153 / Monat

Du unterstützt die Schulwartin bei ihren Aufgaben und sorgst für die Durchführung der Reinigungsleistungen. Kein Tag gleicht dem anderen, denn du bist aktiv in die Schulorganisation eingebunden.

Anforderungen

  • •Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang
  • •Volle Handlungsfähigkeit
  • •Persönliche und fachliche Eignung
  • •Lebensalter von mindestens 15 Jahren
  • •Beherrschung der deutschen Sprache
  • •Unbescholtenheit

Deine Aufgaben

  • •Leitende Schulwartin unterstützen
  • •Reinigungsleistungen durchführen

Original Beschreibung

# Hilfsschulwart/in (Ersatzkraft) STELLENAUSSCHREIBUNG Mit Wirksamkeit vom 01.09.2025 gelangt eine Ersatzkraft-Planstelle als Hilfsschulwart/in, Entlohnungsgruppe h4/1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden an der Höheren Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe und Bundesfachschule für wirtschaftliche Berufe Neumarkt, Siedlungsstraße 11, 5202 Neumarkt am Wallersee zur Nachbesetzung. Die Arbeitszeiten liegen dabei überwiegend am frühen Nachmittag. Sofern keine Vordienstzeiten geltend gemacht werden können, ist im ersten Dienstjahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden mit folgendem Bruttomonatsentgelt zu rechnen: gemäß § 71 (2) VBG 1948, i.d.g.F., Entlohnungsgruppe h4 € 1.153,55. ## Aufgaben und Tätigkeiten * Unterstützung der leitenden Schulwartin * Reinigungsleistung ## Erfordernisse Erfordernisse für die Bewerbung um diese Planstelle sind: 1) die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt 2) die volle Handlungsfähigkeit bzw. die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit 3) die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind 4) ein Lebensalter von mindestens 15 Jahren 5) die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 6) Unbescholtenheit Von dem unter Punkt 1) genannten Erfordernis kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber/innen dieses erfüllt.
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