Hilfskoch/Hilfsköchin im Mitarbeiter:innenrestaurant und Bewohner:innen Café(m/w/x)

# Hilfskoch/Hilfsköchin im Mitarbeiter*innenrestaurant und Bewohner*innen Café ## Ihr Aufgabengebiet * Sie bewirten unsere Gäste im Mitarbeiter\*innen-Restaurant und im Bewohner\*innen Café * Sie bereiten die Getränke und das Sortiment zum Frühstück für die Auslieferung auf die Wohnbereiche vor * Sie bereiten kleine Speisen, Salate und Kaffee für die Gäste im Café zu. * Sie sorgen für die Reinigung des Geschirrs im Café und in einer Übergangsphase auch des Geschirrs der Wohnbereiche. * Sie übernehmen die gelieferten Waren, prüfen und dokumentieren die Qualität und Temperaturen (Frischanlieferung) * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene in ihrem Arbeitsbereich * Inkasso (bargeldlos) ## Ihr Profil * Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. * Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse. * Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen (inklusive Covid-Impfung). * Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** (40 Wochenstunden) * **Krisensicherer Arbeitsplatz** * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung** * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** * **Ausgezeichnete Karrierechancen** * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** (Zusatz zur gesetzlichen Pension) * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz** * **Prämiensysteme** für besondere Leistungen * **Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser** * **Betriebskindergarten** * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit * **Gute Verkehrsanbindungen**, guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage * **Gratis Jahresticket der Wiener Linien** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle **€ 2271 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich einer Erschwernisabgeltung von € 150 monatlich (14x jährlich) .** Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. **Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.** ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.