Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag
Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten
Klare Arbeitsabläufe durch Qualitätsmanagement
Individuelle Einarbeitungsbegleitung
Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Pflegeassistenten
Zwei zusätzliche freie Tage
Zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Jahr
Weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung und Supervision
Betriebliche Sozialarbeit
Jährlicher Mitarbeiter_innentag
Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Unternehmen