Du unterstützt die Kinder in ihrer Entwicklung und planst individuelle Fördermaßnahmen. Dabei führst du Entwicklungsgespräche, dokumentierst Fortschritte und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Eltern zusammen.
Anforderungen
- •Heilpädagoge:in oder Rehabilitationspädagoge:in
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Erfahrung in der Erziehung von Kindern
- •Unterstützung der diakonischen Ausrichtung
- •Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Entwicklungsprozesse ganzheitlich unterstützen
- •Förderplanung und -auswertung durchführen
- •Entwicklungsgespräche führen und dokumentieren
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team pflegen
- •Ziele der Konzeption umsetzen
Deine Vorteile
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach AVR
Jahressonderzahlung und VWL-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Hochwertiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
Original Beschreibung
Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) in den Campus Kitas Teltow
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum **1. September 2025** als
Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) in den Campus Kitas Teltow
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Ihre Aufgaben
* ganzheitliche Entwicklungsbeteiligung und individuelle Unterstützung des Bildungsprozesses der Kita-Kinder
* Verantwortung für Förderplanung, Förderung, Auswertung, Vernetzung und Entwicklungsgesprächen
* Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
* vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern und Erziehungsberechtigten
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele der Konzeption und des diakonisch-christlichen Profils des Trägers
Ihr Profil
* Heilpädagoge/-pädagogin (w/w/d), Rehabilitationspädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder weitere für die inklusive Arbeit mit Kindern anerkannte Berufsbilder
* Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Erfahrung in der Erziehung und Bildung von Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren sowie in der Arbeit mit Portfolio
Unser Angebot
* eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem großen Unternehmensverbund
* Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
* weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
* ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten